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Ein dynamisches Tech-Unternehmen sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, um innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung zu entwickeln. In dieser Rolle berätst du Teamleiter und Mitarbeiter in Fragen der Arbeitssicherheit, definierst präventive Maßnahmen und dokumentierst Risiken. Du hast die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Umgebung zu arbeiten, die Teil eines der wenigen deutschen Unicorns ist. Hier erwarten dich neue Herausforderungen und Raum für persönliches Wachstum in einer offenen Unternehmenskultur ohne formelle Hierarchien.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.
Starte im Business Development Team und entwickle innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung innerhalb unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere Plattform ermöglicht es Kunden, bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.
Unterstütze unser Team als Fachkraft für Arbeitssicherheit in unseren Workshops und trage zum Wachstum unserer Autohero-Marke bei.
Sei unser Experte im Bereich Arbeitssicherheit und bringe unserem Team das Thema näher.
Berate unsere Teamleiter und Mitarbeiter an unseren Produktionsstandorten in der Nähe von Berlin und Regensburg bei allen Fragen rund um Arbeitssicherheit.
Definiere geeignete Maßnahmen zur Vorbeugung und zum Schutz vor Arbeitsunfällen.
Beobachte und dokumentiere Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen.
Erstelle Verbesserungsvorschläge und setze diese eigenständig um. Die Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen liegt in deiner Hand.
Bei uns ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Für eine bessere Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.