Technik Elektryk / Mechatronik (przygotowywanie i budowa sprzętu testowego)

TN Germany; Grünheide (Mark); Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in the automotive industry is seeking a Technician in Electrical/Mechatronics for assembling control cabinets and automation systems. The role involves collaboration with engineers and requires at least 2 years of experience and proficiency in electrical systems. Attractive salary and benefits provided.

Leistungen

Atrakcyjne wynagrodzenie

Dodatki zmianowe

Dodatek urlopowy

Wsparcie w rozwiązywaniu problemów

Niemiecki pakiet socjalny

Gwarantowany urlop wypoczynkowy

Qualifikationen

• Minimum 2-letnie doświadczenie w budowie szaf sterowniczych.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych.

Aufgaben

• Montaż wiązek elektrycznych oraz budowa szaf sterowniczych.
• Wdrażanie i rozwiązywanie problemów związanych z systemami testowymi.

Kenntnisse

Znajomość systemów elektrycznych

Umiejętność rozwiązywania problemów

Dobra znajomość języka niemieckiego

Dobra znajomość języka angielskiego

Ausbildung

Technik elektryk

Technik mechatronik

Tools

Oscyloskopy

Multimetry

Zasilacze

Transformatory

Jobbeschreibung

Technik Elektryk / Mechatronik (przygotowywanie i budowa sprzętu testowego)

BERGMAN ENGINEERING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej, to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Obecnie dla naszego Klienta – pierwszego w Europie GIGA- zakładu produkcyjnego amerykańskiego koncernu w Europie, globalnego lidera branży motoryzacyjnej, producenta w pełni elektrycznych samochodów i ogniw akumulatorowych – poszukujemy osób na stanowisko:

Technik Elektryk / Mechatronik (przygotowywanie i budowa sprzętu testowego)

Zadania:

1. Montaż wiązek elektrycznych oraz budowa i okablowanie szaf sterowniczych według dokumentacji technicznej
2. Wykonywanie systemów mechanicznych i automatyzacyjnych dla sprzętu testowego
3. Udział w przeglądach projektowych i ścisła współpraca z inżynierami elektrycznymi i mechanicznymi, dążąca do przekształcenia sprzętów testowych w pełni funkcjonujące maszyny na linii produkcyjnej
4. Prowadzenie dokumentacji związanej z budową maszyn oraz standardów bezpieczeństwa
5. Wdrażanie, sprawdzanie poprawności funkcjonowania i rozwiązywanie problemów związanych z systemami testowymi na linii produkcyjnej
6. Zarządzanie warsztatem w celu zapewnienia dostępności i uzupełnienia brakujących narzędzi

Oczekujemy:

1. Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w budowie szaf sterowniczych i systemów automatyzacji w inżynierii mechanicznej
2. Wykształcenie min. zawodowe jako technik elektryk, technik mechatronik lub podobne
3. Znajomość systemów elektrycznych oraz umiejętność rozwiązywania problemów
4. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, diagramów okablowania i rysunków wiązek
5. Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych, elektronarzędzi oraz narzędzi do okablowania, takich jak zaciskarki, lutownice, narzędzia do łączenia przewodów i wyjmowania pinów
6. Znajomość przyrządów pomiarowych oraz osprzętu do dystrybucji mocy (oscyloskopy, multimetry, zasilacze, transformatory itp.)
7. Dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
8. Gotowość do pracy zmianowej
9. Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech
10. Atrakcyjna lokalizacja pracy (ok. 50 km od Kostrzyna lub Frankfurtu nad Odrą)
11. Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie Bergman Deutschland GmbH
12. Atrakcyjne wynagrodzenie 28,68 € brutto za godzinę
13. Dodatki zmianowe za pracę w godzinach nocnych (25%), w niedziele (50%) oraz święta (125%)
14. Dodatek urlopowy i świąteczny (po 150 euro brutto)
15. Możliwość zakwaterowania we Frankfurcie nad Odrą (koszt ok. 315 €/miesiąc za pokój jednoosobowy)
16. Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
17. Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
18. Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
19. Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
20. Gwarantowany urlop wypoczynkowy (30 dni na rok)
21. Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. karty paliwowe) przy współpracy z Koordynatorem