Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Hotellerie sucht einen Cluster Revenue Manager für drei Hotelbetriebe in Wiesbaden. Sie werden für die Entwicklung von Preis- und Verkaufsstrategien verantwortlich sein und die Hotelauslastung maximieren. Das Unternehmen bietet ein großartiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zuschuss zu ÖPNV-Tickets

Überstundenausgleich

Leckere Verpflegung

Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna & Co.

Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei Wohnungssuche

Weiterbildungsangebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Erholungsbeihilfe

Mindestens 26 Tage Urlaub

Vergünstigungen für private Reisen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management erforderlich.
• Entwicklung von Preis- und Verkaufsstrategien.

Aufgaben

• Einklang der Gäste Wünsche mit unternehmerischen Zielen.
• Wettbewerbsanalysen durchführen und stabile Raten sicherstellen.
• Marktentwicklungen beobachten und Maßnahmen ableiten.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Strategisches Denken

Digitale Affinität

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie

Studium in BWL oder Hotelmanagement

Jobbeschreibung

Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

• Du bringst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste mit den unternehmerischen Zielen in Einklang.
• Du entwickelst Preis- und Verkaufsstrategien, unterstützt bei der Maximierung der Hotelauslastung und sorgst für eine optimale Marktpositionierung.
• Du führst Wettbewerbsanalysen durch und stellst stabile Raten sicher.
• Du behältst die Marktentwicklungen im Blick, erkennst Chancen und Risiken und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Reservierung und hast ein offenes Ohr für dein Team.

Anstellungsart: Vollzeit

Wenn du gerne mit Zahlen jonglierst und Gastgeber*in mit Herz, Seele und Verstand bist, dann zeig uns, was dich ausmacht!

• Mit deiner analytischen und strategischen Denkweise findest du immer die beste Lösung.
• Du bist digital affin und arbeitest gerne mit verschiedenen Programmen.
• Du möchtest dich täglich weiterentwickeln – gemeinsam mit deinem Team.
• Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder ein Studium in BWL, Hotelmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
• Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Revenue Management mit.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Frischer Wind an der Ostsee – Willkommen im Dorint Strandresort & Spa Wustrow!

Direkt am Strand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst gelegen, bieten wir nicht nur Erholung für unsere Gäste, sondern auch ein großartiges Arbeitsumfeld. Qualität, Fairness und echtes Miteinander sind uns besonders wichtig. Unser Resort mit knapp 100 Zimmern, einem Restaurant mit ausgezeichneter Küche und einem Wellnessbereich nach der Philosophie der „Inner Balance“ arbeitet Hand in Hand. Wir schätzen neue Ideen und sorgen dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen.

Deine Benefits bei uns:

• Zuschuss zu ÖPNV-Tickets & Mobilitätslösungen
• Überstundenausgleich
• Leckere Verpflegung aus unserer „Kombüse“
• Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna & Co.
• Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Erholungsbeihilfe
• Mindestens 26 Tage Urlaub pro Jahr
• Vergünstigungen in unserer Hotelgruppe für private Reisen
• Team-Events & gemeinsame Ausflüge
• Nach Absprache: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Die Dorint Hotels & Resorts gibt es an 44 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir Gastfreundschaft aktiv – von der Nordseeküste bis zu den Alpen. Unsere Philosophie lautet: Herzlich, klassisch & lebenswert. Jedes Hotel ist individuell gestaltet, und es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – im eigenen Haus oder innerhalb der Hotelgruppe.