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HR Personalsachbearbeiter (m/w/d)

TN Germany

Schwanstetten

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Schwanstetten sucht einen HR-Personalsachbearbeiter, der in Vollzeit tätig wird. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen und sozialen Anforderungen erfüllt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Erstellung von Gehaltsabrechnungen und administrativen HR-Aufgaben.
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich.

Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Bearbeitung aller administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Korrespondenz mit Behörden

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

HR Personalsachbearbeiter (m/w/d), Schwanstetten

Schwanstetten, Germany

In der gpsNürnberg ist ab sofort die Stelle als HR-Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth und Nürnberg zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  1. Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister, unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  2. Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
  3. Bearbeitung des abrechnungsrelevanten Bescheinigungswesens
  4. Bearbeitung von Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung und der Rentenansprüche
  5. Bearbeitung aller administrativen Aufgaben in Bezug auf das Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt
  6. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und sonstigen externen Stellen
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