Maître d'apprentissage horloger·ère de production (H/F)

ROLEX; Freiburg; Vor Ort; CHF 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de renom dans le secteur horloger recherche un Maître d’apprentissage passionné pour former les futurs horlogers. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de la formation des apprentis, de la planification de leurs stages et examens, ainsi que du suivi personnalisé de chaque apprenti. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences pédagogiques et de participer à des projets d'amélioration continue dans un environnement stimulant. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'avenir de l'horlogerie dans un cadre professionnel exceptionnel.

Leistungen

Excellentes conditions de travail

Prestations sociales de premier ordre

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans l’assemblage mouvement ou au SAV.
• Bonne connaissance de la formation professionnelle suisse.

Aufgaben

• Former les apprentis en horlogerie et suivre leurs cursus.
• Planifier et organiser les stages et examens des apprentis.

Kenntnisse

Pédagogie

Communication

Travail en équipe

Organisation

Ausbildung

CFC d’horloger

Tools

Outils bureautiques

Jobbeschreibung

Introduction

Pour notreCentre de Formation, au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons unMaître d’apprentissage horloger·ère (H/F)dont la mission principale sera de former et de suivre les apprentis du domaine horloger.

Responsabilités

• Former les apprentis Opérateur(trice) en horlogerie et Horloger(ère) de production
• Suivre et faire évoluer les plans de formation des apprentis pendant leurs cursus
• Planifier et organiser les stages et les examens, puis préparer les apprentis
• Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place des actions correctives si besoin
• Développer ses compétences pédagogiques
• Participer au processus de recrutement
• Participer aux événements d’apprentissage
• Gérer les composants et l’outillage nécessaire à la formation
• Participer à des projets d’amélioration continue
• Veiller à la bonne coordination des activités avec les partenaires internes et externes
• Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les 6 à 9 premiers mois environ avant de rejoindrele canton de Fribourg.

Profil

• CFC d’horloger
• Expérience confirmée dans l’assemblage mouvement ou au SAV
• Bonne connaissance de l’habillage horloger
• Expérience dans la formation
• Bonne connaissance de la formation professionnelle suisse
• Maîtrise des outils bureautiques usuels
• Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire
• Sens de la communication
• Excellente capacité à travailler en équipe
• Rigoureux et organisé

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).