HR Manager (m/w/d) in generalistischer Verantwortung

jobtimum GmbH; Bremen, Bremerhaven; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen HR Manager, der sowohl operative als auch strategische Verantwortung übernimmt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Fach- und Führungskräfte, optimieren den Recruiting-Prozess und gestalten aktiv die Unternehmenskultur. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent ein, um ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wenn Sie Freude am Lernen haben und Ihre Erfahrungen erweitern möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Parkplätze für Mitarbeitende

Förderung der beruflichen Entwicklung

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Routiniert im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Belangen.
• Verantwortung für Dokumentation und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Betriebswirtschaft

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Aktives Zuhören

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Personalmanagement

Studium in Wirtschaftspsychologie

Studium in Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

HR Manager (m/w/d) in generalistischer Verantwortung

Für unseren Mandanten, ein global agierendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen generalistisch verantwortlichen HR Manager (m/w/d) mit operativen und strategischen Verantwortungen. Unser Mandant begeistert durch sein zukunftsorientiertes Handeln, bei dem eine hohe Kundenzufriedenheit und ein menschliches und vertrauensvolles Miteinander innerhalb der Belegschaft an erster Stelle stehen.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle, z.B. 37,5 Std./Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In der Rolle des HR Managers (m/w/d) in Bremerhaven sind Sie für die Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) in allen personalrelevanten Belangen verantwortlich und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Als direkte Ansprechperson für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis übernehmen Sie eigenständig die operativen Personalthemen, einschließlich der Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung und der Durchführung von Betriebsratsanhörungen.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Verantwortung für die Dokumentation und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, wie etwa die Bearbeitung von Teilzeitanträgen, die Anpassung von Schichtmodellen sowie die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Im Bereich Recruiting und Auswahlprozess gestalten Sie als HR Manager (m/w/d) aktiv und optimieren diese, indem Sie gezielt Diagnostikverfahren einsetzen, um eine effiziente und erfolgreiche Mitarbeitergewinnung sicherzustellen.
• Zudem tragen Sie durch Ihre Mitwirkung an HR-Projekten in Bremerhaven zur Weiterentwicklung von Personalinstrumenten, wie Feedbacksystemen, bei und stärken somit die Unternehmenskultur.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremerhaven haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben bereits 1–2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Umgang mit MS Office zeigen Sie sich routiniert, idealerweise verfügen Sie zudem über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP.
• Ihre Freude am Lernen und der Erweiterung Ihrer Erfahrung sowie Ihre natürliche Souveränität und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil als HR Manager (m/w/d) ab.
• Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke, sowohl im aktiven Zuhören als auch im überzeugenden Auftreten, tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams in Bremerhaven bei.

Job Details

Office-Management, Bremerhaven, Vollzeit, Direktvermittlung

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Wankerl

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.