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Ein innovatives Unternehmen in Meckesheim sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Automatisierungstechnik. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierungstechnik mit uns!
Apply locations: Meckesheim, Germany
Time type: Full time
Posted on: Yesterday
Requisition ID: R-4153
Standort: Meckesheim
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Bei uns erwartet Sie ein innovatives Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung, modernster technischer Ausstattung und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Als international führender Hersteller entwickeln und produzieren wir in Meckesheim hochmoderne Maschinen und Anlagen zur Wiederaufbereitung von Kunststoffen. Damit leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Coperion ist ein Branchenführer in den Bereichen Compoundierung und Extrusion, Fütterung und Wiegen, Schüttgut-Handling und Service, mit umfassendem Know-how und Erfahrung. Kunden profitieren von den Divisionen Polymer, Equipment & Systems sowie Service, die weltweit vernetzt sind, um optimale Unterstützung bei Design, Herstellung und Implementierung von Systemen zu bieten. Unser Team besteht aus Ingenieuren, Chemikern, Technikern und Experten verschiedener Branchen, die gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Coperion ist eine Operating Company von Hillenbrand.
Hillenbrand (NYSE: HI) ist ein globales Industrieunternehmen, das hochentwickelte, kritische Verarbeitungsausrüstungen und Lösungen für Kunden in über 100 Ländern anbietet. Unser Portfolio umfasst führende Industriemarken in den Bereichen langlebige Kunststoffe, Lebensmittel und Recycling. Unser Ziel ist es, durch Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation nachhaltige Lösungen zu schaffen, die unseren Mitarbeitern, Kunden, Gemeinden und Stakeholdern zugutekommen. Mehr erfahren Sie unter: www.Hillenbrand.com.
Hillenbrand und seine Tochtergesellschaften verpflichten sich, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in ihren internen Abläufen, externen Geschäftstätigkeiten und Partnerschaften zu fördern. Wir schätzen Bewerber und Mitarbeiter unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der allen Jobsuchenden, auch Menschen mit Behinderungen, gleiche Möglichkeiten bietet.