Projektleiter Windenergie (Junior oder Senior) (m/w/d)

TN Germany; Marburg; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Erneuerbare Energien sucht einen Projektleiter Windenergie (Junior oder Senior) in Marburg. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Windenergieprojekten. Flexible Arbeitszeiten und 100 % remote Arbeit sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitermöglichkeiten zur Mitgestaltung

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktives Gehalt

Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Bike-Leasing-Programm

Qualifikationen

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie.
• Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Management von Windenergieprojekten.
• Projektierung von Windparks unter Berücksichtigung technischer Rahmenbedingungen.
• Abstimmung mit Kommunen, Behörden und Stakeholdern.

Kenntnisse

Teamgeist

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Erneuerbare Energien

Studium im Bereich Raum- und Landschaftsplanung

Studium im Bereich Geografie

Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen

Tools

AutoCAD

Windpro

GIS-Software

Jobbeschreibung

Projektleiter Windenergie (Junior oder Senior) (m/w/d), Marburg

Job Description:

3U ENERGY PE — das steht für die Entwicklung von Erneuerbare-Energien-Projekten, speziell im Bereich der Windkraft. Dabei verstehen wir uns als Full-Service-Partner, denn unser Angebot umfasst sowohl die Projektentwicklung als auch die Planung, Realisierung und Betriebsführung von Windenergieanlagen. Als 100-prozentige Tochter der 3U ENERGY AG sind wir Teil eines starken Konzernverbundes mit viel Know-how im Bereich der regenerativen Energieerzeugung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Projektleitung im Bereich Windenergie (Junior oder Senior).

Dein Verantwortungsbereich:

Als Projektleiter Windenergie (Junior oder Senior) bei der 3U ENERGY PE GmbH bist Du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von Windenergieprojekten. Deine Rolle ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte und die nachhaltige Energiezukunft.

Deine Aufgaben:

1. Eigenverantwortliches Management von Windenergieprojekten – von der Planung bis zum Genehmigungsverfahren
2. Projektierung von Windparks unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
3. Bewertung und Auswahl geeigneter Standorte
4. Abstimmung mit Kommunen, Behörden und Stakeholdern
5. Prüfung und Optimierung von Planungsvarianten in Zusammenarbeit mit dem Projektteam

Dein Profil:

Für die Junior-Position bringst du mit:

1. Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung, Geografie, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
2. Erste Berufserfahrung im Bereich Windenergie
3. Erfahrung mit AutoCAD, Windpro, GIS-Software
4. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Spaß an komplexen Aufgaben
5. Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
6. Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge

Für die Senior-Position bringst du mit:

1. Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung, Geografie, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie, insbesondere in der Projektentwicklung
3. Erfahrung mit AutoCAD, Windpro, GIS-Software
4. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Spaß an komplexen Aufgaben
5. Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
6. Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge

Dein Arbeitsumfeld:

• Eigenständiges Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• Sicherheit: Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Gestaltungsmöglichkeiten: Mitarbeitermöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einflussnahme
• Moderne Arbeitsumgebung: Dynamisches Umfeld mit modernen Technologien und ergonomischer Ausstattung
• Zusätzliche Leistungen: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits und Teamevents
• Mobilitätsangebote: Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Bike-Leasing-Programm

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