Munich, Germany
Wir sind über 12.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
- Vorhersage von Triebwerksflottenentwicklung, Shop Visits, Ersatzteilmengen u. -umsätzen im Rahmen des jährlichen operativen und strategischen Planungsprozesses
- Unterstützung von strategischen Projekten durch Konzeption und Datenanalyse im Rahmen von Marktstudien, neuer ziviler Produkte oder revolutionärer Antriebstechnologien
- Entwicklung und Quantifizierung von Nachhaltigkeitsszenarien, abgeleitet aus dem ESG-Reporting der MTU
- Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur permanenten Verbesserung der Analyse- und Prognosequalität inkl. Pflege von Skripten und Datenbanken
- Kontinuierliche Verfolgung und Auswertung relevanter Entwicklungen im Luftfahrtmarkt sowie makroökonomischer Veränderungen
- Berichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen an die Führungsebenen
- Pflege und Weiterentwicklung von internen und externen Kontakten im Rahmen von Konferenzen, Workshops etc.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare wirtschaftlich-technische Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse über den Luftfahrtmarkt und erste Erfahrung im Bereich kommerzielle Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse in Datenmodellierungsmethoden, Programmierung (Python), Tools (Knime, Tableau) sowie Datenbanken (MySQL) von Vorteil
- Transparenter Umgang mit Informationen, eigenen Analysen und Annahmen - Leben einer offenen Informations- und Fehlerkultur
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erfahrung im Präsentieren und Vertreten von Analysen vor Führungskräften
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiterevents
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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