Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Option auf Teamleitung

jobtimum GmbH; Brake; Hybrid; EUR 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit der Möglichkeit, in eine Teamleiterfunktion aufzusteigen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System. Sie beraten Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und unterstützen bei unternehmensweiten HR- und Digitalisierungsprojekten. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Organisationsgeschick mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG-Metall

Mobiles Arbeiten (bis zu 20 % pro Monat)

35-Stunden-Woche

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
• Erste praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege der Daten im HR-System und Optimierung der Prozessabläufe.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Arbeitsrecht

Sozialrecht

Organisationsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Systeme

Abrechnungsprogramme

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Option auf Teamleitung

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie, suchen wir in der Region Wesermarsch einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit der Option, die Leitung des Buchhaltungsteams in Teamleiterfunktion zu übernehmen.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung nach IG-Metall ab EUR 55.000 p.a.

• Mobiles Arbeiten (bis zu 20 % pro Monat)
• Eine 35-Stunden-Woche
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Bremer Norden übernehmen Sie mit Ihrem Expertenwissen die eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitenden-Kreis.

• Sie pflegen zudem Stamm- wie Bewegungsdaten im HR-System und optimieren Prozessabläufe sowie deren Abbildung in den Personalwirtschaftssystemen.

• Des Weiteren betreuen und beraten Sie die Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und sorgen für ein reibungsloses Bescheinigungs- sowie Meldewesen.

• In Ihrer Funktion als erfahrener Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Stellen zusammen.

• Schließlich bringen Sie sich mit Ihrer Expertise in unternehmensweite HR-Projekte ein und unterstützen bei Digitalisierungsprojekten.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, erfolgreich absolviert und konnten erste praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitbereich sammeln.

• Idealerweise haben Sie bereits Ihr Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialrecht aufbauen können.

• Im Umgang mit den gängigen Office-Programmen zeigen Sie sich routiniert, darüber hinaus wären Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm wünschenswert.

• Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen.

• Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) agieren Sie umsichtig, diskret sowie verlässlich und verfügen über gutes Organisationsgeschick.