Revenue Executive (m / w / d)

Primestar Hospitality GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Primestar Hospitality sucht einen talentierten Mitarbeiter für die Abteilung People & Culture. In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsführung durch Datenanalyse, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Verwaltung von Umsatzsystemen. Sie bringen analytisches Denken und sehr gute Sprachkenntnisse mit. Wir bieten attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte in allen Hotels

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fahrkostenzuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonus

Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Hybrides Arbeiten möglich

Regelmäßige Feedbackgespräche

Rabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit Excel.
• Idealerweise Erfahrungen im Hotel oder im Revenue.

Aufgaben

• Datenanalyse zur Unterstützung von Geschäftsführern.
• Kollaboration mit Vertrieb und Marketing.
• Verwaltung von Umsatzsystemen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Deutsch

Englisch

Excel

Tools

RMS

OPERA

Apaleo

Fariplanner

HNS

Jobbeschreibung

Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group ist in vielfältiger Mission unterwegs und revolutioniert die klassische Hotellerie mit frischen Ideen: Neben unseren erfolgreichen Franchise Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Co-Working und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden.

In der Abteilung People & Culture gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind verantwortlich für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden – von der Einstellung bis zur Weiterentwicklung und Bindung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlt und sein Potenzial voll ausschöpfen kann.

Wie sieht dein Alltag aus?

1. Datenanalyse und Berichterstattung: Extrahieren, Analysieren und Interpretieren von Daten zur Unterstützung von Geschäftsführern und der Handelsabteilung.
2. Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Markenmarketing, digitalem Marketing und Hotelbetrieb, um kommerzielle Strategien umzusetzen und zu messen.
3. System-Koordination: Verwaltung und Optimierung von Umsatzsystemen wie RMS, OPERA, Apaleo, Fariplanner, HNS.
4. Geschäftstreffen: Unterstützung bei der Vorbereitung aller Meetings, einschließlich Revenue Meetings, Commercial Meetings, Business Review Meetings und Budget Reviews. Unterstützung bei der Vorbereitung, Einrichtung und Nachbesprechung von Geschäftsbesprechungen.
5. Administrative Unterstützung: Unterstützung des Directors of Revenue bei administrativen Aufgaben.

Wer bist du?

1. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
2. Sicherer Umgang mit Excel.
3. Du verfügst über analytisches Denken.
4. Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Hotel oder im Revenue gesammelt, es ist aber nicht zwingend notwendig.

Warum wir?

1. Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Franchise Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten.
2. Weihnachts- und Urlaubsgeld nach bestandener Probezeit.
3. Fahrkostenzuschuss nach bestandener Probezeit.
4. Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonus in Höhe von 600€ pro eingebrachtem Mitarbeiter.
5. Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Primestar Group, auch für Familie und Freunde.
6. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.
7. Regelmäßige Feedbackgespräche und Teammeetings.
8. Hybrides Arbeiten möglich.
9. Rabatte über Corporate Benefits.
10. Hotelübergreifende Erfahrungen, falls du dich woanders weiterentwickeln möchtest.

Über uns

Wenn du auf der Suche nach Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik bist, könnte dieses Unternehmen mit einem passenden Job den Durchbruch für deine Karriere bedeuten.

Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: Neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke.

Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb.

Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeitende aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.