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Ein führendes Markenunternehmen sucht einen Stellvertretenden Storemanager für den FALKE Store in Ingolstadt. In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsführung, gewährleisten exzellenten Kundenservice und tragen zur Erreichung der Umsatzziele bei. Sie führen ein motiviertes Team und sind verantwortlich für die Organisation des Stores sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen.
FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens.
Für unseren FALKE Store am Standort Ingolstadt suchen wir zur Unterstützung unseres Verkaufsteams einen Stellvertretenden Storemanager (m/w/d).
Als Stellvertretender Storemanager (m/w/d) unterstützen Sie den Storemanager bei der täglichen Geschäftsführung und Organisation des Stores. Sie stellen sicher, dass ein exzellenter Kundenservice geboten wird und die Waren ansprechend präsentiert werden. Zudem tragen Sie Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatzziele und die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Sie führen und motivieren das Verkaufsteam, unterstützen bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung und überwachen die Lagerbestände sowie die Durchführung von Bestellungen. Darüber hinaus bearbeiten Sie Kundenanfragen und -beschwerden, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen.