Teamleiter Materialmanagement (m/w/d)

JR Germany; Kiel; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen sucht einen Teamleiter im Materialmanagement, der die fachliche Führung eines engagierten Teams übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Materialdisposition und den operativen Einkauf. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Materialverfügbarkeit in der Produktion sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen in den Prozessen zu fördern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Materialmanagement haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant

Vergünstigtes Deutschlandticket

Firmenfitness (Hansefit)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitales Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaft oder Logistik.
• Mehrjährige Erfahrung im Materialmanagement und Einkauf.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Materialmanagement-Teams.
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen.

Kenntnisse

SAP

Microsoft Office

Englischkenntnisse (B2)

Materialdisposition

Operativer Einkauf

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Studium im Bereich Logistik

Jobbeschreibung

Teamleiter Materialmanagement (m/w/d), Kiel

Unternehmen: Rheinmetall

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein international erfolgreiches Technologiekonzern, der mit innovativen Produkten auf verschiedenen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist führend in der Verteidigungsindustrie und treibt technologische sowie industrielle Innovationen in zivilen Märkten voran. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Strategie, um Verantwortung in einer sich wandelnden Welt zu übernehmen und Grundlagen für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung zu schaffen.

Unsere Konzernstruktur umfasst die Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Ihre Aufgaben:

1. Fachliche Führung des Materialmanagement-Teams mit Schwerpunkt Materialdisposition und operativer Einkauf
2. Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, dem Operationsteam und dem Bereich Service
3. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion
4. Weiterentwicklung der Materialdisposition
5. Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen im Verantwortungsbereich
6. Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen sowie Entwicklung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Lösungen
7. Initiierung geeigneter Maßnahmen bei kritischen Versorgungssituationen
8. Vertragskonforme Abwicklung von Beschaffungsvorgängen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbar
2. Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
3. Fundierte Kenntnisse in SAP und Microsoft Office
4. Englischkenntnisse auf Level B2 oder höher
5. Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
6. Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
7. Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
8. Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits am Standort Kiel:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy
• Digitales Onboarding und persönlicher Einarbeitungsprozess

JBRP1_DE