Praktikum zur Berufserkundung

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Winnenden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Gesundheitszentrum sucht eine engagierte Pflegefachperson für die Kinderintensivstation. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team, um Früh- und Neugeborene sowie ältere Kinder mit komplexen Pflegebedürfnissen zu betreuen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz, einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Neonatologie weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit der kleinsten Patienten zu leisten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Individuelle Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Corporate Benefits

Gesundheitsförderungsprogramme

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege ist von Vorteil.
• Interesse an der Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege.

Aufgaben

• Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie älteren Kindern.
• Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen.

Kenntnisse

Neonatologie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Ausbildung

Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Tools

Elektronische Patientenakte (PDMS)

Jobbeschreibung

Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik in Winnenden eine

Pflegefachperson mit der Vertiefung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

für unsere Kinderintensivstation (Level 1) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Referenznummer: W-1-274-23

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.

Hospitationen sind willkommen!

Darauf können Sie sich freuen:

• Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung
• Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
• Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS)

Darauf freuen wir uns:

• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien
• examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil
• Ggf. Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Vorteile bei uns:

• Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturiertes min. 3monatiges Einarbeitungskonzept
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik
• Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik
• Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket)

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung.