Business Development Manager/in (m/w/d)

LOXXESS Gruppe; Mannheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht einen Business Development Manager (m/w/d) in Mannheim oder remote. Sie entwickeln Wachstumsstrategien und fördern Neukundenakquise. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Einschlägige Erfahrung in der Neukundenakquise im Bereich Kontraktlogistik.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Förderung der strategischen Neukundenakquise.
• Verhandlungen zu komplexen Projekten erfolgreich führen.
• Unterstützung des Tenderteams bei der Entwicklung passgenauer Konzepte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Kundenakquise

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie arbeiten eigenständig und systematisch, stets mit einem klaren Fokus auf die Erreichung Ihrer Ziele? Sie überzeugen durch sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kundenpräsentationen? Dann bewerben Sie sich als

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER/IN (M/W/D)
in Mannheim / Remote

Als Business Development Manager/in (m/w/d) bringen Sie Erfahrung im europäischen Logistikmarkt für Konsum- und Handelsgüter mit und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eine Wachstumsstrategie für unsere maßgeschneiderten Logistiklösungen.

Ihre Aufgaben als Business Development Manager/in (m/w/d):

• Mit Ihrem Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen fördern Sie aktiv die strategische Neukundenakquise und tragen maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.
• Dank Ihrer Erfahrung und Kommunikationsstärke führen Sie Verhandlungen zu komplexen Projekten und Vertragsabschlüssen erfolgreich zum Ziel.
• Mit Ihrem Fachwissen im Bereich der Kontraktlogistik unterstützen Sie das Tenderteam bei der Entwicklung passgenauer Konzepte für unsere Neukunden.
• Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie aussagekräftige Präsentationen und überzeugen mit einer professionellen Vorstellung unserer Lösungen bei Kunden.

Lust bekommen? Wenn Sie außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringen, passen wir ideal zusammen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik.
• Einschlägige Erfahrung in der Neukundenakquise im Bereich Kontraktlogistik.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was LOXXESS Ihnen bietet:

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen in relevanten sowie auch in anderen interessanten Themen.
• Flexibler Arbeitsort: Nach Abschluss der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, den Arbeitsort flexibel innerhalb Deutschlands zu wählen, verbunden mit drei Präsenztagen im Monat. Alternativ bieten wir einen festen Standort in Mannheim mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche.
• Mobility: Sie erhalten einen Firmenwagen, der für dienstliche sowie private Fahrten genutzt werden kann.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, Fahrradleasing über Jobrad, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über LOXXESS:

Die LOXXESS AG ist spezialisiert auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik. Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle, schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen. Das preisgekrönte Unternehmen (z. B. Gewinner des Europäischen Logistikpreises) mit Sitz in Tegernsee beschäftigt rund 3.200 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 260 Mio. Euro, mit 28 Logistik-Standorten in Deutschland, Tschechien und Polen. Wir bewirtschaften etwa 400.000 qm Lagerfläche. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Umgang mit Ressourcen und sozialem Engagement durch Sponsoring.

MODERNE LOGISTIK UND EINE GROSSE FAMILIE. UND SIE MITTENDRIN?

Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien, Offenheit und Verantwortung prägen unsere Unternehmenskultur.

GEHEN SIE VORAUS

Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an. Digitalisierung ermöglicht flexibles und mobiles Arbeiten.

GESTALTEN SIE MIT

Wir lernen nie aus, denken flexibel und setzen gute Ideen gemeinsam um, um Branchenführer zu werden.

SIE MÖCHTEN GEMEINSAM ERFOLGREICH SEIN?

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Mario Hentschel als PDF über unser Online-Portal auf der Homepage.