IT-Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 80-100%

TN Germany; Neuenstein; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in health-oriented strength training is seeking an IT Engineer with a focus on Microsoft technologies. You will be responsible for strategic assessments, application installations, and providing 2nd level support. The role offers flexible working conditions and opportunities for professional growth.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Trainingsabonnement

Hohe Arbeitgeberbeteiligung an der Altersvorsorge

Ein Tag Homeoffice pro Woche

Regelmäßige Firmenfeiern

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld.
• Kenntnisse im Franchise-Umfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Strategische Assessments durchführen und Technologie-Leitlinien bereitstellen.
• Betriebsaufgaben im 2nd Level Support durchführen und Probleme proaktiv lösen.

Kenntnisse

Analytical Thinking

Problem Solving

Communication

Ausbildung

Techniker/in HF Informatik

Wirtschaftsinformatiker/in HF/FH

Tools

Microsoft O365

Exchange

SharePoint

Jobbeschreibung

IT-Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 80-100%, Neuenstein

Kieser Training AG

Neuenstein, Germany

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Stellenangebot

IT-Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 80-100%

veröffentlicht am 18.07.2024

Die internationale Marke Kieser steht seit über 50 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 165 eigenen und Franchisestudios weltweit stellen wir sicher, dass selbstverantwortliche Menschen die Möglichkeit haben, ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.

Für unsere Systemzentrale in Köln suchen wir zur Verstärkung der Abteilung IT per sofort oder nach Vereinbarung einen IT Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 80-100%.

Deine Aufgaben Rund um IT-Services

1. Definieren: Strategische Assessments durchführen, Technologie-Leitlinien bereitstellen und Initiativen starten
2. Entwerfen: Service Eigenschaften definieren, Infrastruktur entwerfen sowie Implementierung beschreiben und vorbereiten
3. Erstellen: Anwendungen und Systeme installieren, testen, dokumentieren und Komponenten ausrollen
4. Betreiben: Betriebsaufgaben gem. technischem Fokus durchführen, Incidents im 2nd Level Support lösen, offene überwachen und Kunden proaktiv informieren, Lösung von Service-Requests unterstützen, Probleme proaktiv identifizieren, analysieren und lösen
5. Verbessern: Optimierungen definieren und implementieren
6. Mitarbeit in unterstützenden Prozessen: Service-Management-System pflegen, Konfigurations-Informationen verwalten, Sicherheits-, Compliance- und Kontinuitäts-Vorkehrungen implementieren, betreiben und prüfen

Dein technischer Fokus

• Business-Applikationen (Microsoft O365 / M365, Exchange, SharePoint); Büroapplikationen und Zusammenarbeit
• Endgeräte (Matrix42, DELL, Microsoft, HP, Samsung); Wartung und Unterhalt Arbeitsplatzgeräte und mobile Endgeräte
• Beratungs- und Managementdienstleistungen (interne Leistungen); IT-Beratung, IT-Auditing, IT-Security Auditing

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld
• Techniker/in HF Informatik, Wirtschaftsinformatiker/in HF/FH oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung mit Zusatzausbildung oder nachweislicher Berufserfahrung im Bereich ITSM
• Analytische, konzeptionelle, methodische und unternehmerische Denkweise
• Kenntnisse / Erfahrungen mit heterogenen IT-Umgebungen
• Kenntnisse im Franchise-Umfeld von Vorteil
• Muttersprache Deutsch, Englisch Niveau B2 (GER)
• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Kommunikations- und konfliktfähig
• gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Dir

• Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Chance, sich als kompetente Führungskraft Dein eigenes Team aufzubauen
• Eine solide und zielgerichtete Einarbeitung
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten, Beteiligungen an Weiterbildungen, kostenloses Trainingsabonnement, hohe Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Tag Homeoffice pro Woche
• Kooperation mit dem Anbieter «Corporate Benefits»
• Ein motivierendes, herausforderndes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung per Mail an: [emailprotected]

Kieser Training GmbH
Systemzentrale
Isabelle Hochgürtel
Schanzenstr. 39/D15, 51063 Köln

Job ID: 3413