Personaldisponent m/w/d

TN Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Osnabrück sucht einen Personaldisponenten (m/w/d), der für die Gewinnung und Betreuung von Kunden verantwortlich ist. Die Rolle erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und eine engagierte Arbeitsweise. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einzelbüros

Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke

Feste und kostenfreie Parkplätze

Regelmäßige Weiterbildungen

Moderne Gesundheitslösungen

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Personaldienstleistung oder verwandtem Beruf.
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil.

Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung von mittelständischen Kunden.
• Personalplanung und -beschaffung.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebsaffinität

Eigenständige Arbeitsweise

Engagierte Arbeitsweise

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Personalsachbearbeiter

Recruiter

Personalberater

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück einen Personaldisponenten m/w/d!Die Tätigkeit kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) ausgeübt werden. Mögliche Arbeitszeiten sind zwischen 8-17 Uhr.

Wir bieten Ihnen:

• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einzelbüros
• Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
• Feste und kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude
• flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich)
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Moderne Gesundheitslösungen in Kooperation mit dem Werksarztzentrum Deutschland
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten erfordert
• Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Ihre Aufgaben:

• Gewinnung und Betreuung von mittelständischen Kunden
• Gestaltung und Besprechung der jeweiligen Verträge mit Bewerbern und Kunden
• Aus- und Aufbau von Neukunden
• Personalplanung und -beschaffung
• Bearbeitung eingehender Kundenanfragen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Koordination des Personaleinsatzes
• Personalführung und Personalbetreuung gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft

Unsere Erwartungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d oder in einem verwandten Beruf wie z.B. Personalsachbearbeiter m/w/d, Recruiter m/w/d, Personalberater m/w/d, Disponent m/w/d, HR Assistant m/w/d, Vertriebsdisponent m/w/d, Personalreferent m/w/d oder ähnliches
• Personalwirtschaftliches Know-how und idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität gehören zu Ihren Stärken
• Eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz