Berater für agile Zusammenarbeit & Teamperformance (m/w/d)

ARTS Experts GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 103.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Berater für agile Zusammenarbeit und Teamperformance in Hamburg. Sie gestalten agile Arbeitsmethoden für Kunden wie Lufthansa Technik AG. Sie bieten flexibles Arbeiten, eine großzügige Vergütung und zahlreiche Benefits. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU haben und ein agiles Mindset mitbringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teamwork in Bestform

Großzügige Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kantinenzuschuss

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Informatik oder Wirtschaftspsychologie.
• Langjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
• Zertifizierung in SCRUM und SAFe erforderlich.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung agiler Rahmenbedingungen und Methoden.
• Planung und Durchführung von Workshops und Retrospektiven.
• Coaching von Teams und Einzelpersonen zu Selbstorganisation.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Teamarbeit

Agilität

Kommunikation

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftspsychologie

Tools

SCRUM

KANBAN

SAFe

Jobbeschreibung

Berater für agile Zusammenarbeit & Teamperformance (m/w/d), Hamburg

Stellenbeschreibung
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Agilität gestalten statt nur begleiten – als Berater für agile Zusammenarbeit & Teamperformance Bei unserem Kunden Lufthansa Technik AG in Hamburg entwickeln Sie das agile Arbeiten weiter. Ihr Fokus liegt dabei nicht auf starren Frameworks, sondern auf echter Wirksamkeit: Sie schaffen Strukturen, in denen Teams selbstorganisiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und kontinuierlich besser werden. Ein Projekt mit Wirkung, bei dem Ihre Erfahrung zählt. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt ist abhängig von der Qualifikation, liegt jedoch bei max. 102.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Gestaltung und Weiterentwicklung agiler Rahmenbedingungen und Methoden wie SCRUM, KANBAN und SAFe im Segment T/OO Planung und Durchführung von Workshops, Retrospektiven und Großgruppenformaten – teamübergreifend und zielgerichtet Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit sowie Nachverfolgung der Umsetzung Coaching von Teams und Einzelpersonen zu Selbstorganisation, Rollenklärung, Zusammenarbeit und agilen Arbeitsweisen Vermittlung agiler Werte wie Transparenz, Respekt, Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung Ansprechpartner für fachliche und methodische Fragestellungen auf Team- und Managementebene Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Digital Business Management Langjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Berater Zertifizierung in SCRUM und SAFe erforderlich Fundiertes agiles Mindset sowie Erfahrung in der Produktentwicklung Kenntnisse in Softwareentwicklung sowie iterative und inkrementelle Denkweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz