Teamleiter IT-Helpdesk (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Aalen; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleiter für den IT-Helpdesk, um den IT-Service kontinuierlich zu verbessern. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination des IT-Helpdesks, die Verwaltung von Tickets und die Implementierung unternehmensweiter IT-Anwendungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt. Diese Position bietet Ihnen die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (hybrid)

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Leistungsgerechte Bezahlung

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebseigene KiTa

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik oder vergleichbar.
• Kenntnisse im Endpointmanagement und Softwaredeployment.

Aufgaben

• Koordination und Organisation des IT-Helpdesks.
• Verantwortung für die Standardisierung und Implementierung von IT-Anwendungen.

Kenntnisse

Endpointmanagement

Patchmanagement

Softwaredeployment

Administration von virtuellen Serversystemen

Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Führungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

• Sie koordinieren und organisieren den IT-Helpdesk
• Sie halten die Vorgaben des IT-Managements und -Reportings ein
• Sie priorisieren und koordinieren die Tickets
• Sie verbessern und entwickeln das IT-Service-Management kontinuierlich weiter
• Sie sind verantwortlich für die Standardisierung, Lizenzierung, Implementierung und Betreuung unternehmensweiter IT-Anwendungen
• Sie übernehmen die Verantwortung für die automatisierte Softwareverteilung

Was bieten wir Ihnen?

• Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (hybrid)
• 30 Tage Urlaub
• Die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 13. Monatsgehalt und weitere Zusatzzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zulage
• Betriebseigene KiTa
• Gesundheitsmanagement
• Ein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz durch umweltfreundliche Praktiken und Programme zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
• Weitere Benefits wie Dienstradleasing, Parkhaus, Mitarbeiterrabatte, betriebseigene Kantine mit kostenlosem Salatbuffet

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über Kenntnisse im Endpointmanagement, Patchmanagement, Softwaredeployment sowie in der Administration und Verwaltung von virtuellen Serversystemen
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung aus
• Sie sind teamfähig und in der Lage, unter Druck zu arbeiten
• Sie haben ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie einen Ausbilderschein (beides wünschenswert)

Unser Jobangebot Teamleiter IT-Helpdesk (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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