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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Editorial Trainee im Bereich redaktionelles Prozess- und Projektmanagement. In dieser spannenden Rolle erhalten Sie umfassende Einblicke in die Entstehung von Digital- und Print-Medien und begleiten die Transformation zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Gesundheitswesen. Sie werden aktiv am redaktionellen Projektmanagement mitwirken, die Kommunikation mit Herausgebern und Autoren steuern und an der Weiterentwicklung der Hausorthografie arbeiten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
DEEN Jobs | Über uns | Tätigkeitsfelder | Nach dem Schulabschluss | Während/Nach dem Studium | Ärzt*innen bei Thieme | Candidate Journey
Editorial Trainee (m/w/d) Schwerpunkt redaktionelles Prozess- und Projektmanagement
Thieme Group
Mobiles Arbeiten in Deutschland
Stuttgart
Berufserfahrung (Junior Level)
Projektmanagement, Produktmanagement
Publiziert: 25.04.2024
Stellen-ID: 1253
In deiner Rolle als Editorial Trainee erhältst du umfassende Einblicke in die Entstehung von Digital- und Print-Medien und begleitest die Transformation von Thieme zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Bereich Healthcare!
Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Bereich: Central Process and Quality Management
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: 18 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit (38h/Woche)
Jessica Iannicelli
Junior Talent Acquisition Manager