Recruiter für Engineering und IT Projekte, all genders

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Leipzig sucht einen Recruiter für Engineering und IT Projekte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und arbeiten eng mit Teamleitern zusammen. Sie werden Talente über Plattformen wie XING und LinkedIn gewinnen und an Messen vertreten. Das Unternehmen bietet Chancen zur Weiterentwicklung und legt Wert auf Vielfalt und Inklusion.

Leistungen

Chancen zur Weiterentwicklung

Interessante Projekte

Vielfalt und Inklusion

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Talente durch Active Sourcing finden.
• Marktanalyse und Optimierung bestehender Prozesse.

Kenntnisse

Deutsch

Active Sourcing

Recruiting

Ausbildung

BWL

Wirtschaftspsychologie

Sozialwissenschaften

Personalmanagement

Jobbeschreibung

Recruiter für Engineering und IT Projekte, all genders, Leipzig

Vollzeit | Leipzig

Mach’ deinen Weg als Recruiter für unser zentrales Recruiting in Leipzig.

Du möchtest Talente gewinnen und Karrieren gestalten? Der Sinn deiner Arbeit ist dir ebenso wichtig wie die Flexibilität deiner Gestaltung? Und ein gutes Gehalt darf natürlich auch nicht fehlen?

Dann: Let’s work together!

Deine Aufgaben

1. Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess übernehmen und Kandidat*innen vom Erstgespräch bis zum Abschluss unterstützen.
2. Talente durch Active Sourcing auf Plattformen wie XING und LinkedIn finden.
3. Marktanalyse, Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und Optimierung bestehender Prozesse.
4. Gemeinsam mit den Teamleiter*innen des betreuten Standorts das Recruiting gestalten und verbessern.
5. Auf Messen vertreten und die erste Ansprechperson für Bewerber*innen sein.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau ohne Zertifikat.
• Souverän im Umgang mit zukünftigen Herausforderungen und motiviert, neue Wege zu gehen.

Wir bieten

• Chancen zur Weiterentwicklung mit unserer Academy.
• Interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine engagierte Gemeinschaft.
• Vielfalt und Inklusion – Bewerbungen aller Menschen sind willkommen.
• Weitere Benefits, die wir gemeinsam entdecken.

Jetzt bewerben:

Hendrik Doht

[emailprotected]

SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG

Wilhelm-Sammet-Straße 37 • 04157 Leipzig