Ingenieur (w/m/d) Bauwerkserhaltung und -prüfung, Bochum
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) Bauwerkserhaltung und -prüfung in unseren Außenstellen Bochum, Dillenburg und Osnabrück.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Bauwerkhaupt- und -sonderprüfungen sowie Prüfungen nach DIN 1076 in der Niederlassung Westfalen
- Ingenieurtechnische Betreuung der Ausschreibungen und Vergabe von Bauwerksprüfungen an Ingenieurbüros, Geräteanbieter und Sicherungsfirmen
- Unterstützung der Außenstellen bei der Zustandsbeurteilung von Bauwerken und Dokumentation der Ergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau und in der Brückenprüfung
- Kenntnisse im Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in technischen Normen des Straßen- und Ingenieurbaus (z. B. BauGB, LBauO, DIN 1076)
- Untersuchungszeugnis G 41 oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
- Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit sowie körperliche und gesundheitliche Eignung für Höhenarbeiten
- Bereitschaft zu Nachtarbeit und Wochenendarbeit, z. B. bei Prüfungen an Bahnbauwerken
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Wünschenswert:
- Gültiges VFIB-Zertifikat Bauwerksprüfung
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen im Straßenbau
Persönliche Stärken:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Strategisches und wirtschaftliches Denken
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir bieten:
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und deutschlandweite Perspektiven
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeit
- Offene Kommunikation, Chancengleichheit und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Tarifvertrag, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge