Stellenbeschreibung: IT-Portfolio-Manager (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen IT-Portfolio-Manager, der das unternehmensweite IT-Projektportfolio steuert, Priorisierungsmodelle entwickelt und Entscheidungen transparent bewertet. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifizierung und Priorisierung des IT-Demands, die Steuerung der Projektumsetzung in enger Abstimmung mit Stakeholdern sowie die kontinuierliche Optimierung der Portfolio-Prozesse und -Tools.
- Steuerung des unternehmensweiten IT-Projektportfolios unter Berücksichtigung von Strategie und Ressourcen
- Entwicklung von Priorisierungsmodellen und Entscheidungslogiken zur objektiven Bewertung von IT-Projekten
- Identifizierung und Priorisierung des IT-Demands inklusive Management des Demand Backlogs
- Steuerung der Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit IT- und Business-Stakeholdern
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools zur Portfolio-Steuerung und Lieferung
- Identifizierung von Risiken und Abhängigkeiten im Portfolio sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Moderation von Governance-Gremien bezüglich Ressourcenallokation und Priorisierung
**Anforderungen:**
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Steuerung von IT-Portfolios mit vielfältigen Programmen und Projekten, inklusive Priorisierungsmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und KPIs zur Steuerung von IT-Portfolios
- Fundierte Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe)
- Erfahrung mit Portfolio- und Projektmanagement-Tools (insbesondere Jira, Confluence, ServiceNow, PPM)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, Ihre Absicherung und Vorsorge oder Freizeit – wir bieten ein breites Angebot an Nebenleistungen!
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Arbeitsmittel
- Eigene Akademie mit wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7-Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Flexibler Benefit (z.B. PNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich jetzt online – einfach und schnell. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitszeit: Vollzeit
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