Seminarmanager*in (w/m/d)

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Seminarmanager, der die Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Weiterbildungen übernimmt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Teilnehmer*innen und akquirieren neue Kunden, während Sie gleichzeitig die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich verbessern. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die berufliche Weiterbildung einsetzt, und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und exzellenten Kundenservice haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Versicherungen

Betriebssportgruppen

Coaching- und Mentoring-Programme

Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im Seminar- und Veranstaltungsmanagement.
• Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung und ein hohes Maß an Serviceorientierung.

Aufgaben

• Beratung der Teilnehmer*innen und Organisation von Weiterbildungen.
• Koordination von Dozenten, Terminen und Veranstaltungsorten.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Serviceorientierung

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

(Fach-)Hochschulabschluss

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Referenzcode: 13823
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Aussurance. Im Bereich Seminare & Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen.

Als Seminarmanager*in unterstützt Du unsere Kunden bei der Auswahl und der Organisation der für sie passenden Weiterbildungen.

Genau Deins? Komm ins Team!

• Du berätst unsere Teilnehmer*innen und Interessent*innen sowohl fachlich als auch organisatorisch hinsichtlich unserer Seminare und akquirierst eigenverantwortlich neue Kunden.
• Das Seminarmanagement - die Koordination der Dozenten, Termine und Veranstaltungsorte- gehört zu deinen Kernaufgaben.
• Du verbesserst unsere Dienstleistungen stetig, denn die Evaluation und das Beschwerdemanagement einschließlich der Einleitung von Korrekturmaßnahmen fallen in dein Aufgabengebiet.
• Zusätzlich wirkst Du bei der Jahresumsatz- und Veranstaltungsplanung mit, bist für das regelmäßige Controlling der Umsätze und der Rendite der zugeordneten Produktlinien zuständig und arbeitest mit den Marketingverantwortlichen zusammen.
• Du arbeitest in thematischen Fachgruppen an Geschäfts- und Produktentwicklungen sowie Marketing- und Vertriebsstrategien und übernimmst bei Bedarf auch überregionale Aufgaben.

• (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bildungsbranche idealerweise im Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement und in der Entwicklung von Bildungsprodukten sind wünschenswert
• Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung, unternehmerischen Denken und Qualitäts- und Kostenbewusstsein runden dein Profil ab
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Gute MS Office Kenntnisse

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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