Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Haus am Richtweg

TN Germany; Weyhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) wird für das Haus am Richtweg in Weyhe gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und tragen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei. Sie bringen Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit, attraktiver Vergütung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Moderne Arbeitsumgebung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Erfahrene Pflegefachkraft mit Führungserfahrung.
• Hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des Pflegebereichs.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Beratung und Betreuung von Bewohnern und Angehörigen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Tools

MS Office

Pflegesoftware

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Haus am Richtweg, Weyhe

In der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen suchen wir eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Haus am Richtweg in Weyhe. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und tragen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei.

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
• Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Koordination und Optimierung von Pflegeprozessen
• Beratung und Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigen
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft, die bereits Führungserfahrung mitbringt und sich durch hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick auszeichnet.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Pflegemanagement
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und Pflegesoftware

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie