Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation

TN Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik in Krefeld sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die neurologische Frührehabilitation. Sie übernehmen die Organisation und Steuerung des Stationsbetriebs und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen. Die Position bietet Entwicklungsperspektiven und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Sozialleistungen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

Umfassende Einarbeitung in Leitungstätigkeiten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung

Business Bike – Fahrradleasing-Angebot

Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Erfahrung in Leitungsaufgaben wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitgestaltung, Organisation und Steuerung des Stationsbetriebs.
• Eigenverantwortliche Planung und Überwachung pflegerischer Prozesse.
• Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Motivation zur Team- und Prozessentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation, Krefeld

Alexianer Krefeld GmbH

Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Sie beteiligt sich an der Alexianer Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen sind für ihr hohes fachliches Niveau und die persönliche Atmosphäre bekannt. Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Anstellungsart:

Teilzeit, Vollzeit

Was Sie erwarten dürfen

1. Eine moderne Klinik mit Fachbereichen wie Allgemein-, Viszeral-, Thorax-, Unfall- und Gefäßchirurgie, Urologie & Kinderurologie, Neurologie, Kardiologie, Pneumologie, Onkologie, Orthopädie, Innere Medizin und Geriatrie
2. Ein innovativer Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven und Führungschancen
3. Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
4. Umfassende Einarbeitung in Leitungstätigkeiten und Begleitung durch erfahrene Führungskräfte
5. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch CNE (Certified Nursing Education)
6. Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung
7. Business Bike – Fahrradleasing-Angebot
8. Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
9. Ein engagiertes Team mit Pflegekonzepten wie Basale Stimulation & Aromapflege
10. Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Teamkultur

Ihre Kernaufgaben

1. Mitgestaltung, Organisation und Steuerung des Stationsbetriebs
2. Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung pflegerischer Prozesse
3. Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne inklusive Angehörigenbeteiligung
4. Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen
5. Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
6. Vorbildfunktion im Pflegealltag und Förderung der beruflichen Entwicklung
7. Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Personalbedarf und Qualifikationen
8. Fachliche Anleitung neuer Mitarbeitender
9. Mitwirkung an Führungsaufgaben wie Feedbackgesprächen und Teamentwicklung

Was Sie mitbringen

1. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
2. Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement (abgeschlossen oder geplant)
3. Erfahrung in Leitungsaufgaben wünschenswert
4. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
5. Motivation zur Team- und Prozessentwicklung
6. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
7. Positive Einstellung zu christlichen Werten des Trägers

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.