Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energietechnik sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Projekte im Bereich Mittelspannung. In dieser Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben, von der Installation von Niederspannungsanlagen bis zur Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen. Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement-Team zusammen und führen kleine Arbeitskolonnen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Business Bike

Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf erforderlich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bauleiterbereich.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Führung kleiner Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher.
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen.

Kenntnisse

Elektroinstallation

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf

Meister Elektrotechnik oder Elektrotechniker

Tools

FWA – Fernwirkanlagen

KV – Kabelverteilern

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland, Mainz

Die Powerlines Group ist führender europäischer Anbieter im Bereich energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich agiert Powerlines als Systemanbieter und deckt das gesamte Leistungsspektrum von Consulting, Planung, Montage, Installation bis Wartung ab. Der Bereich 50Hz sorgt für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen und die Umsetzung sowie den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz und 16,7Hz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bundesweitem Einsatz einen

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interessanten Tätigkeiten erwartet dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z.B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Führung kleiner Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, Weiterbildung z.B. Meister Elektrotechnik oder Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung.
• Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und Kunden.
• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE.
• Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und Reisen.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag und Wachstumsperspektiven.
• Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
• Option auf 8 zusätzliche Freistellungstage oder tarifliches Zusatzgeld.
• Langfristige Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen.
• Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung durch unsere PowerAcademy.
• Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Business Bike und Lebenszeitkonten.