Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) in Berlin Steglitz-Zehlendorf - Unte[...]

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein soziales Dienstleistungsunternehmen sucht eine/n Sozialarbeiter/in für die Region Steglitz-Zehlendorf. Die Rolle umfasst psychosoziale Betreuung, individuelle Förderung und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen. Wir bieten unbefristete Verträge, attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung.
• Sichere MS-Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Psychosoziale Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung.
• Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen.
• Konflikt- und Krisenmanagement.

Kenntnisse

Soziale Kompetenzen

Organisationsfähigkeit

Reflexionsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit

Sozialpädagogik

Rehabilitationspädagogik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das Angebot umfasst Wohnbereiche, den Integrationsfachdienst, Integrationsunternehmen sowie eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Wir bieten berufliche Rehabilitation an 13 Standorten in verschiedenen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können.

Wir suchen für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin, bevorzugt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, Teilzeit möglich), eine/n

• Sozialarbeiter/in im Sozialdienst (w/m/d) in Berlin Steglitz-Zehlendorf

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach Erfahrung
• Weihnachtsgeld
• Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Sehr gutes Onboarding
• Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)
• Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
• Regelmäßige Teamfeiern
• Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
• Supervision und Coaching
• Möglichkeit auf Homeoffice nach individueller Absprache
• Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
• Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine
• Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
• Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe

Ihr neues Aufgabengebiet

• Psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit Behinderung
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung
• Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten
• Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
• Pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleitenden
• Teilnahme an Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifend
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Aktenführung, Verlaufsdokumentation und Berichtswesen
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Wohnträgern und Betreuungspersonen
• Netzwerkarbeit

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook)
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
• Fähigkeit und Bereitschaft auf Augenhöhe zu begegnen
• Freude an der Arbeit im Lwerk
• Interesse an Lernen und Weiterentwicklung
• Aufrichtigkeit und gute Fehlerkultur
• Gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit
• Lösungsorientiertes und innovatives Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!