Restaurant- und Eventleitung (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH
Flensburg
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Restaurant- und Eventleitung (m/w/d) in Flensburg

Ort: Flensburg

Lage: Hafennähe

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: 50-100 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Modernes Designhotel

Ihre Aufgaben

  • Führung von Restaurant und Veranstaltungsbereich
  • Weiterentwicklung der Serviceabläufe
  • Wareneinkauf und Lagerhaltung der Getränke
  • Optimierung des Angebotes
  • Getränkekalkulation & Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

  • Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Berufserfahrung
  • Organisationstalent mit unternehmerischer Denkweise
  • Teamplayer mit guten EDV-Kenntnissen
  • Gastgeber aus Leidenschaft und Freude am Umgang mit Menschen
  • Umfassende Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde

Ihre Vorteile

  • Tolle Herausforderung mit fairem Startgehalt
  • 13. Monatsgehalt ab dem 2. Jahr
  • Sonderzuwendungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Mitarbeiterverpflegung und weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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