Über den Arbeitgeber
Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen – Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden ebenso begrüßt wie von erfahrenen Fachexperten.
Aufgaben und Arbeitsalltag
- Woche A: Regionaler technischer Außendienst – Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen
- Woche B: Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office; Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonals vor Ort / Remote; Analyse und Lösung technischer Probleme; Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem; Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service
Gesuchtes Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil
- Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Arbeit mit Kunden
- Reisebereitschaft und Führerschein
Das bietet der Job
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen
- Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl in Deutschland und Österreich)
- Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kontakt
Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden:
Sabrina Tronczik
Recruiting Expertin für Healthcare IT
0151 53034078 | emailprotected
Digital Health Recruiting GmbH
Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT