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Lead Specialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst

TN Germany

Germering

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen Lead Specialist im Vertriebsinnendienst in Germering. In dieser Rolle identifizieren Sie Kundenbedürfnisse, pflegen Kundenkontakte und unterstützen das Sales Team. Sie profitieren von einer kollegialen Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Moderne IT-Ausstattung
Karrierepläne
Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Bereich Service/Lead Management von Vorteil.
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend notwendig.
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

  • Identifizieren potenzieller Kunden und Bedürfnisse.
  • Direkter telefonischer Kontakt mit potenziellen Kunden.
  • Kampagnenmanagement und Analyse von Werbemaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Hartnäckigkeit
Stressresistenz

Ausbildung

Bachelor Abschluss
abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Lead Specialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst, Germering

Für unseren Standort in Germering suchen wir einen

Lead Specialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Ihr Aufgabenfeld:

Sie identifizieren potenzielle Kunden und Kundenbedürfnisse basierend auf dem Unternehmensprofil, durch Recherche und auch in Zusammenarbeit mit unseren Außendienstteams

Sie streben den direkten telefonischen Kontakt mit potenziellen Kunden an und erlangen und vertiefen relevante Kundendetails

Sie stehen stets im Austausch mit Kunden im Rahmen der generierten Kundenanfragen, initiiert durch Sie

Sie stellen die Informationsbasis und Daten zu Kundenbedürfnissen zur Verfügung und prüfen diese im Hinblick auf eine Zusammenarbeit

Sie stellen die Rahmenparameter (Budget, Bedarf und Zeitplan) der Kundenanfrage sicher und bestätigen diese

Sie übermitteln dem Sales Team eine Übersicht zu den Rahmenbedingungen der Kundenanfrage um die Zusammenarbeit gezielt einzuleiten

Sie sind stets informiert zu den laufenden Kundenanfragen, welche durch sie initiiert wurden, und aktualisieren diese bei Bedarf

Als Opportunity Manager übergeben sie detailreiches Wissen und Informationen zum Kunden, sowie geprüfte Kundenbedürfnisse, an unsere Frontline-Verkäufer

Sie übernehmen das Kampagnenmanagement (Planung, Durchführung und Analyse von Werbemaßnahmen)

Bachelor Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich

Erste Erfahrung im Bereich Service/Lead Management von Vorteil

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre freundliche Art, gelingt es Ihnen langfristige Beziehungen aufzubauen

Auch zeichnen Sie sich durch Ihre Ausdauer, Hartnäckigkeit und Stressresistenzaus

Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend notwendig

Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil und flexibel
Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung
Ihre Karriere: Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt IHRE Karriere mit ganz speziell auf SIE ausgerichteten Karriereplänen
Ihre Weiterbildung: Neue Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien wecken auch Ihr Interesse? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene

Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten

Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechperson ist Natalie Kazmierczak.

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