Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Medienhaus in München sucht einen Senior Debitorenbuchhalter, der die fachliche Führung des Teams übernimmt und für die Optimierung von Arbeitsabläufen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten, um die Digitalisierung voranzutreiben und die Qualität der Buchhaltungsprozesse zu gewährleisten. Freuen Sie sich auf ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, und genießen Sie zahlreiche Vorteile wie hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungswege und umfassende Gesundheitsförderung. Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams, das Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Attraktive Rabatte

Vergünstigte Abos für Mitarbeitende

Gesundheitsförderung

Networking-Events

Individuelle Entwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Teams und Einsatzplanung der Mitarbeiter.
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports.

Kenntnisse

Buchhaltung

SAP/R3 FI

MS-Office Anwendungen

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

Tools

SAP/R3 FI

MS-Office

Jobbeschreibung

Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Wer wir sind

Die SWMH Service GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Südwestdeutschen Medienholding GmbH und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie Buchhaltung, Personalwesen und IT.

Mehr Informationen über die Südwestdeutsche Medienholding GmbH finden Sie hier:

Wie wir arbeiten

Als Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

1. In Deiner Rolle verantwortest Du die fachliche Führung des Teams sowie die Einsatzplanung der Mitarbeiter Deiner Gruppe.
2. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer.
3. Darüber hinaus bist Du für die proaktive Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Rahmen der Digitalisierung unter Beachtung der Rechnungslegungsvorschriften und Qualitätsstandards zuständig.
4. Das Erstellen von Auswertungen, Analysen und Reports für die Abteilungsleitung liegt in Deiner Verantwortung.
5. Du übernimmst das Forderungsmanagement für Deinen Unternehmensbereich.
6. Die Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie das Durchführen von internen Kontrollen gehören zu Deinem Aufgabenbereich.

Was wir uns von Dir wünschen

1. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, im Idealfall mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie idealerweise erste Führungserfahrung zeichnen Dich aus.
3. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 FI und den MS-Office Anwendungen bringst Du mit.
4. Du besitzt eine ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie hohes analytisches Denkvermögen.
5. Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten

1. Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt.
2. Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
3. Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie bietet Trainings, Coaching und mehrmonatige Entwicklungsprogramme.
4. Bleibe geistig und körperlich fit: Unsere Gesundheitsförderung umfasst Vorsorgeuntersuchungen und Impulse zum Thema Gesundheit.
5. Bringe Dich ein: Wir fördern Diversity und Inklusion und bieten Fokus- und Netzwerkgruppen für Mitarbeitende.
6. Hilf mit: Wir unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu.

Und über allem steht:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.