Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries

JR Germany; Rostock; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau sucht einen Verkaufsleiter für das Kundensegment Chemicals & Refineries. Diese Position erfordert Führungskompetenz, Engagement und mehrjährige Vertriebserfahrung. Die Arbeit erfolgt vom Homeoffice aus, mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer interessanten Vergütung.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Altersvorsorge

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
• Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten.
• Erarbeitung und Optimierung der Vertriebsstrategie.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Engagement

Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries, Rostock

Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte und kompetente Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate. Für sein Sales-Team Anlagenbau im Sektor Chemicals & Refineries sucht unser Mandant eine engagierte, führungskompetente Persönlichkeit.

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d

Kundensegment: Chemicals & Refineries / 5 Mitarbeitende / Homeoffice

1. Kompetente Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit 5 Mitarbeitenden, inklusive Reisebegleitung, Trainings und individueller Coachings
2. Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Optimierung der Vertriebsstrategie sowie der Zielsetzung
3. Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen sowie Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
4. Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen sowie Leistungspaketen
5. Koordination von Teams aus Technik und kaufmännischem Support
6. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der Wachstumsstrategie
7. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte, vorzugsweise im Anlagenbau
9. Klare Zielorientierung, Engagement, Ergebnisorientierung sowie Gespür für Markt und Kunden
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Führungsqualitäten und Empathie für Mitarbeitende
11. Wohnort ist zweitrangig; Arbeit und Reisen erfolgen vom Homeoffice aus; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
12. Hochinteressante, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
13. Teil eines seit über 50 Jahren expandierenden, innovativen und inhabergeführten Familienunternehmens mit renommiertem Kundenstamm
14. Kooperatives, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
15. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Altersvorsorge