(Senior) Specialist (m/w/d) Treasury

Simon-Kucher & Partners; Bonn; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Unternehmensberatung sucht einen (Senior) Specialist im Treasury-Bereich, um innovative Lösungen für das Cash Management und die Liquiditätsplanung zu entwickeln. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit dem CFO zusammen, um die Finanzorganisation weiterzuentwickeln. Sie werden die Digitalisierung der Treasury-Prozesse vorantreiben und maßgeblich zur Implementierung geeigneter Tools beitragen. Wenn Sie eine analytische Denkweise und eine hohe Technologieaffinität mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.

Leistungen

Hybrid Working

Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland

Monatlicher Zuschuss für Mobilität

Gesundheitsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassendes Onboarding

Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme

Mitarbeitenden-Events

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in internationalen Organisationen.
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Treasury, insbesondere Cash Management.

Aufgaben

• Verantwortung für Cash Management und Liquiditätsplanung.
• Digitalisierung und Optimierung der Treasury-Prozesse vorantreiben.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Technologieaffinität

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Treasury-Tools

Jobbeschreibung

(Senior) Specialist (m/w/d) Treasury

In Deutschland - Bonn | Frankfurt/Main | Köln

Du möchtest in dieser Stabsstelle den Treasury Bereich bei Simon-Kucher auf das nächste Level heben? Dann bist du bei uns genau richtig! In enger Zusammenarbeit mit dem CFO und den lokalen Finanzverantwortlichen trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Finance Organisation bei.

Mehr von uns für dich:

• Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
• Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

• Zusammen mit dem CFO und den lokalen Finanzverantwortlichen bist du in dieser neu geschaffenen Position für die Steuerung, Überwachung und Planung der Liquidität unserer Landesgesellschaften verantwortlich.
• Du verantwortest insbesondere das Cash Management, die Liquiditätsplanung sowie das Finanzrisikomanagement. Dabei bist du maßgeblich am Aufbau und der Implementierung geeigneter Treasury-Tools beteiligt, um effiziente Prozesse und eine optimale Steuerung der finanziellen Mittel sicherzustellen.
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung unserer Treasury-Prozesse und Reportings voran.
• Du analysierst den konzernweiten Cashflow und optimierst die Zahlungsflüsse.
• Du überprüfst und ergreifst Maßnahmen zur Optimierung der Forderungsbestände.
• Du definierst, implementierst und überwachst Cash- und Networking Capital KPIs.

Hiermit begeisterst du:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung innerhalb internationaler Organisationen mit, Beratungserfahrung ist von Vorteil aber kein Muss.
• Du hast nachweislich fundierte Erfahrungen im Bereich Treasury (Cash Management, Liquiditätsplanung, Finanzrisikomanagement etc.) und hier insbesondere im Aufbau und der Implementierung geeigneter Treasury Tools.
• Du überzeugst durch deine analytische Denkweise und einer ausgeprägten Technologieaffinität.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude daran, deine eigenen Ideen einzubringen.
• Du kommunizierst präzise auf unterschiedlichen Hierarchie Leveln.
• Du verfügst über gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließende Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache ist ein Muss).

Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen auf den virtuellen Weg zu uns!
Du willst mehr über uns und deine mögliche Zukunft erfahren oder suchst Antworten auf deine Fragen? Hier geht’s zu unserem Recruiting Video.

Über Simon-Kucher
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.simon-kucher.com

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Christina Jaup-Schwilk
Tel. [phone]

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