Speditionskaufmann (m/w/d)

TN Germany; Kammlach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Logistikfirma in Kammlach sucht einen Speditionskaufmann (m/w/d), der für die Steuerung der eingehenden Seecontainer verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Supply Chain. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

20% Rabatt auf Einkäufe

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Disponent in der Supply Chain.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung der eingehenden Seecontainer im DC.
• Zeitfensterplanung und -steuerung.
• Überwachung und Monitoring ein-/ausgehender Expresslieferungen.

Kenntnisse

Englisch

Teamfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Logistikzentren in Kammlach arbeiten? Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450Filialen in Deutschland und unser Logistikzentrum hat eine Grundstücksfläche von m2. Möchtest Du Dich unserem Team mit mehr als 250 Kollegen anschließen?

Dann bist Du vielleicht der/die Speditionskaufmann (m/w/d), den/die wir suchen!

Stellenbeschreibung

Was wir Dir bieten:

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss! Du bist eingeladen, mitzureden und Dein Arbeitsumfeld mitzugestalten
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben
• Persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen
• Betriebliche Altersvorsorge

Worum es in Deinem neuen Job gehen wird:

Als Speditionskaufmann (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Steuerung der eingehenden Seecontainer im DC.

• Zeitfensterplanung und -steuerung
• Beauftragung Frachtführer
• Planungen von Abholungen/Retouren bei/an unseren europäischen Lieferanten
• Personal-Kapazitätsplanungen
• Bestandsmonitoring Containerbahnhöfe
• Tagesplanung eingehender Seecontainer nach Bestandssituation auf Haupt- und Außenläger
• Umlagerungsplanungen zwischen Haupt- und Außenlägern
• Überwachung und Monitoring ein-/ausgehender Expresslieferungen
• Erstellung Sondertourenplänen für unser Filialgeschäft in Abstimmung mit den Frachtführern

Was Du mitbringen solltest:

• idealerweise kfm. Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Disponent in der Supply Chain
• idealerweise Erfahrungen mit SAP
• Du besitzt gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• eine sorgfältige, analytische und selbständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Du bist teamfähig

Zusätzliche Informationen

KLINGT INTERESSANT? Dann bewirb Dich noch heute über unsere Internetseite

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.