Ansprechpartner für die Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte sowie externe Stellen in personalrelevanten Fragestellungen
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden - vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Führung der Personalakten und Stammdatenpflege
Bearbeitung arbeitsvertraglicher Ansprüche (z. B. Urlaub, Krankheit etc.) und Betreuung der Arbeits- sowie Fehlzeitenverwaltung
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikationen
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
Unbefristete Festanstellung
Vielfältige und spannende Aufgaben
Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen
Personalrabatt
Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen
Eine attraktive Vergütung
Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.