(Senior) Sales Consultant (m/w/d)

TN Germany; Koblenz; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht Sales Talente für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie modernster Technologie. Ihr Erfolg wird durch ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt für eine Karriere mit besten Perspektiven!

Leistungen

Modernste Technologie

Firmenwagen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Erfolgsbasierte Provision

Qualifikationen

• Erfolgreiche Sales Skills im B2B Bereich oder Personalberatung.
• Souveränes und eloquentes Auftreten.

Aufgaben

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Office & Management / Finance.
• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und aktives Kundenmanagement.
• Betreuung und Beratung der Entscheidungsträger bei der Personalplanung.

Kenntnisse

Sales Skills

Communication

Negotiation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Als DIS AG sind wir in der Personalberatung und -vermittlung durchgehend erfolgreich und zählen somit seit Jahren zu den führenden globalen Playern unter den Personaldienstleistern! Neben unserer über 50-jährigen Erfahrung basiert unser Erfolg vor allem auf unseren professionellen Mitarbeitern! Als „Great Place to Work“ bieten wir Ihnen im Sales bundesweit unvergleichbare Karrierechancen.

Als Sales Talent an unserem Standort fokussieren Sie sich auf unsere Kunden, so dass Sie Ihre Sales Power als Senior oder Junior Sales Manager (m/w/d) in den Vertrieb investieren können.

Ihre Aufgaben

- Ihr Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office & Management / Finance

- Als Sales Manager/in bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache neue Top Kunden

- Als kompetente/r Ansprechpartner/in Ihrer Kunden verantworten Sie das komplette Account Management

- In Ihrer Rolle als Personalberater/in betreuen und beraten Sie die Entscheidungsträger der Kunden bei der Personalplanung und der Besetzung offener Vakanzen

- Sie unterstützen Ihr Recruiting Team in der Kandidatenansprache und bauen sich ein Kandidaten-Netzwerk auf

- Als Karrierebegleiter/in zeigen Sie unseren Kandidaten Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses bei Ihren Kunden aktiv zur Seite

- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeiterbetreuung Ihrer Projektmitarbeiter/innen vom On- bis hin zum Offboarding

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

- Ihre Sales Skills konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen, optimaler Weise im B2B Bereich oder in der Personalberatung

- In jedem Fall überzeugen Sie direkt mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten

- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Kunden und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein

- Herausforderungen und Wettbewerb treiben Sie an und Sie setzen Ihr Durchsetzungsvermögen geschickt für Ihren Erfolg ein

Ihre Vorteile

- Ihre Ausstattung besteht ab Tag 1 aus der neusten und modernsten Technologie und natürlich aus einem eigenen Firmenwagen

- Ihr Arbeitsplatz ist ein modernes Büro im Herzen der Stadt

- Ihre Arbeitszeit ist flexibel und in Verbindung mit remote work dynamisch gestaltbar

- Ihr Team aus motivierten Quereinsteiger/innen, Junior und Senior Talenten supportet Sie und freut sich Erfolge und Bestleistungen gemeinsam zu feiern

- Ihr Gehaltspaket besteht aus einem stabilen Fixum mit 13. Gehalt, einer sicheren erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub

- Ihre Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren sehr erfolgreich am Markt und das wird sich nicht so schnell ändern – profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.