Trainee (m/w/d) Finance

TN Germany; Jena; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Trainee Finance-Programm bei einer führenden Sparkasse in Jena bietet Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Bereiche zu erkunden und praktische Erfahrungen zu sammeln. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und von erfahrenen Mentoren betreut werden. Das Programm ist flexibel gestaltet und ermöglicht eine individuelle Anpassung an Ihre Interessen und Qualifikationen. Attraktive Sozialleistungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag runden das Angebot ab.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

CityCard Zuschuss

Job-Ticket

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium erforderlich.
• Interesse an fordernder Berufspraxis.

Aufgaben

• Durchlaufen verschiedener Abteilungen der Sparkasse.
• Übernahme von Verantwortung und eigenen Aufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zielstrebigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Hochschulstudium in BWL

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Hochschulstudium in Finanzen

Jobbeschreibung

Ihr Einstieg als Trainee Finance bei der Sparkasse Jena

Sie haben eine Idee von der Arbeit in einem Kreditinstitut, aber noch kein präferiertes Betätigungsfeld? Sie möchten sich zum Start Ihrer Karriere erst einmal einen fundierten Überblick verschaffen, zugleich aber bereits praktische Erfahrungen sammeln und aktiv mitarbeiten, bevor Sie sich festlegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie: Sie lernen mehrere Bereiche kennen und können herausfinden, welcher am besten zu Ihnen passt. Somit gelingt Ihnen der perfekte Einstieg in die spannende Welt der Sparkasse.

Während Ihres –-monatigen Trainee-Programms durchlaufen Sie – je nach Abschluss (Ausbildung oder Studium) – unterschiedliche Abteilungen unserer Sparkasse. Sie lernen direkt im Arbeitsumfeld, tragen selbst Verantwortung und haben Ihre eigenen Aufgaben. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.

Die Vorteile unseres Traineeprogramms

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit von Beginn an überdurchschnittlicher Vergütung
• umfassender Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens
• persönliche Betreuung während des Programms durch einen Mentor
• frühe Übernahme von Verantwortung und qualifizierten Tätigkeiten
• Wissensvermittlung auf Grundlage eines bedarfsorientierten und situativ anpassbaren Traineeplans
• Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Sparkasse

Aufbau Ihres Traineeprogramms

Unser Traineeprogramm ist grundsätzlich zweistufig aufgebaut:

Stufe 1

Zusammenstellung fachlicher Schwerpunkte – Rotation vorrangig in den Fachbereichen Kreditabteilung, Baufinanzierung und Firmenkunden für insgesamt Monate

Stufe 2

nach Reflexion/Feedback der Monate – Einstieg in den Bereich, der am besten zu Ihnen passt ODER Ausweitung auf zusätzliche Bereiche

Sie sehen andere Schwerpunkte? Gern können wir diese in Abhängigkeit von Ihrer Vorbildung, Ihren Vorstellungen und gegebenen Einsatzmöglichkeiten abweichend gestalten und individuell anpassen.

Zu Beginn Ihres Einsatzes in einem neuen Team findet ein Einführungsgespräch statt, in dem die Aufgaben und gegenseitigen Erwartungen besprochen werden. Jede Station endet mit einem Entwicklungs- und Beurteilungsgespräch.

Gegen Ende Ihres Traineeprogramms arbeiten Sie sich in die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle ein, um einen fließenden Übergang zu schaffen.

Was sollten Sie mitbringen?

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder Hochschulstudium (bspw. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen etc.)
• Interesse an fordernder Berufspraxis und konzentriertem Know-How
• Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre zusätzlichen Benefits

• umfangreiche, attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, € mtl. zur Auswahl für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, damit Freizeit und Beruf zeitlich gut zusammenpassen
• sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr