Consultant (w/m/d) Human Resources

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht Absolvent:innen für ihr HR Consulting Team in Berlin. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das innovative HR-Strategien entwickelt und Kunden bei der Umsetzung unterstützt. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work

Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Human Resources.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.

Aufgaben

• Beratung bei HR-Transformationen und Entwicklung neuer Strategien.
• Verantwortung für Teilbereiche in Projekten und Kundenkontakt.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreativität

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Informatik

Soziologie

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Absolvent:innen

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. In unserem HR Consulting Team fokussierst du dich auf alle Fragestellungen rund um Veränderungen im Human Resources Umfeld, entwickelst neue HR- und People-Strategien, HR Target Operating Modelle oder Digitalisierungsmaßnahmen im HR und begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
• Human Resources. Im Team Human Resources erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden. Du berätst bei Projekten, die auf Steuerung und Performanceoptimierung im HR-Bereich fokussieren.
• Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, neuen Themenfeldern oder Tools mitwirken. Damit trägst du zur unternehmerischen Zukunft bei.
• Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner Projekte übernimmst du vertrauensvoll und pflegst den persönlichen Kundenkontakt.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit und offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir wichtig. Du hast Spaß an Herausforderungen und bringst Humor mit.
• Deine Fachexpertise: Du hast praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Human Resources, ideal für einen Einstieg bei uns.
• Deine Kompetenzen: Du denkst analytisch und kreativ, findest Lösungen für Herausforderungen und beherrschst Englisch sowie Deutsch sicher. Umgang mit Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich.
• Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik, Soziologie oder vergleichbaren Fachrichtungen abgeschlossen und verfügst über breites theoretisches Wissen.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Anna & Georg geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Wir bieten moderne, agile Arbeitsumgebungen, flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle, von Teilzeit bis Sabbaticals, sind selbstverständlich.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist stark. Wir treffen uns bei verschiedenen Events wie Camps, Festen, Get-togethers und Networkings, um uns auszutauschen, zu feiern und voneinander zu lernen.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Wir fördern Weiterbildungen wie Master, MBA, PhD sowie Seminare, Schulungen und E-Learnings. Unsere Benefits findest du auf unserer Website.