IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) für Identity - System Engineering / Admin, Ingenieur

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Bochum; Vor Ort; EUR 51.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Bochum sucht einen IT-Administrator (m/w/d) zur Verwaltung des Identity- & Access-Management-Systems. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bis zu 80 Prozent.

Leistungen

Jobrad und Fahrradparkplätze

Jobticket für Tarifbeschäftigte

Gleitzeit

Homeoffice bis zu 80 Prozent

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung mit IAM-Software und Benutzerverwaltung in heterogenen Umgebungen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.
• Grundkenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern.

Aufgaben

• Administration und Wartung des Identity- & Access-Management-Systems.
• Verantwortlichkeit für die Prozessentwicklung im Identitätsmanagement.
• Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für IT-Systeme.

Kenntnisse

Benutzerverwaltung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker

Tools

PowerShell

Bash-Skripte

Active Directory

Jobbeschreibung

EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) beziehungsweiseBesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung)

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie :

• Administration und Wartung des Identity- & Access-Management (IAM)-Systems
• Verantwortlichkeit für die Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Verwaltung von Zugriffsrechten
• Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für den Zugang zu IT-Systemen
• Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen

Unsere Anforderungen

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten :

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau / -mann oder Informatikkauffrau / -mann.
• Beamtinnen und Beamte : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
• Mehrjährige Erfahrung mit der Benutzerverwaltung in heterogenen Umgebungen sowie mit IAM-Software
• Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Servern, Datenbanken
• Gute Kenntnisse in der Administration per PowerShell beziehungsweiseBash-Skripten sowie im Bereich ActiveDirectory
• Zur Betreuung einer mehrsprachigen Lösung mindestens fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Persönliche Kompetenzen :

• Analytisches Denken und Problemlösungsorientierung für das Erkennen und Lösen komplexer IT-Herausforderungen
• Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sicherheitskritischen Daten
• Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Konzepte
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit der IT und Organisation
• Eigeninitiative und Belastbarkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen

Unser Angebot

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten :

• Jobrad beziehungsweiseDienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
• Jobticket für Tarifbeschäftigte
• Gleitzeit
• Homeoffice [bis zu 80 Prozent]
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen