Regional Sales Manager Switzerland (m/w/d) – Premium Lifestyle Marke

TN Switzerland; Zürich; Remote; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Regional Sales Manager für die Premium Branche in der Schweiz. Die Position ist zu 100% remote und bietet die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Wachstumsstrategien und die Pflege von Kundenbeziehungen.

Leistungen

100% remote

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Attraktive Vergütung

Leistungsorientierte Bonusprogramme

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb als Account Manager oder Regional Sales Manager.
• Nachweis über den Ausbau eines Vertriebsgebiets.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für das Vertriebsgebiet.
• Regelmäßige Besuche und Kommunikation mit Einzelhändlern.

Kenntnisse

Vertrieb

Strategisches Denken

Detailgenauigkeit

Kommunikation

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager Switzerland (m/w/d) – Premium Lifestyle Marke, Zürich

Zürich, Switzerland

Wir von Luxe Talent, einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, suchen eine:n Regional Sales Manager für einen unserer internationalen Kunden aus der Premium Branche in der Schweiz.

In unserer Personal- und Ausbildungsberatung arbeiten wir mit verschiedenen Firmen im Luxus-, Premium- und High-Premium-Bereich in ganz Europa zusammen und haben Büros in Barcelona, Madrid, Paris, Mailand und München.

Aufgaben als Regional Sales Manager:

1. Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für das Vertriebsgebiet in Zusammenarbeit mit dem Country Manager
2. Saisonale Produkt- und Umsatzprognosen für das Vertriebsgebiet erstellen
3. Vorstellung neuer Kollektionen bei bestehenden und potenziellen Kunden
4. Regelmäßige Besuche und Kommunikation mit allen Einzelhändlern und Einkäufern sicherstellen
5. Zusammenarbeit mit dem Kundenservice-Team, um alle Anfragen, Bestellungen und Lieferungen zufriedenstellend abzuwickeln
6. Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und strategische Expansion der Region
7. Teilnahme an nationalen Fachmessen
8. Unterstützung bei saisonalen Einführungsveranstaltungen im jeweiligen Land
9. Anwendung von kommerziellem Bewusstsein, um markengerechte Entscheidungen zu treffen
10. Wöchentliche Berichterstattung über wichtige Meetings, Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumsfortschritte im Vertriebsgebiet
11. Sicherstellung, dass die Marke an den richtigen Verkaufsstellen vertreten ist, die dem Luxus- und Premium-Positionierungskonzept entsprechen

Anforderungen als Regional Sales Manager:

1. Erfahrung im Vertrieb als Account Manager oder Regional Sales Manager
2. Nachweis, dass du ein Vertriebsgebiet auf kommerzielle und strategische Weise ausgebaut hast
3. Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Auge für Details
4. Sympathische und positive Art, um durch professionelle Beziehungen den Umsatz zu maximieren und die Rahmenbedingungen zu berücksichtigen
5. Sicherheit in der Entscheidungsfindung und Fähigkeit, kommerzielle Entscheidungen zu treffen
6. Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
7. Verständnis für das größere Ganze bei der Betreuung von Kundenkonten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und klare Kommunikation

Benefits:

• Die Position ist zu 100% remote, du kannst also von überall aus arbeiten
• Arbeit in einem engagierten, motivierten Team und Austausch in einem kreativen Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusprogramme
• Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einer sinnstiftenden Tätigkeit für ein zukunftsorientiertes Unternehmen

Wenn du glaubst, dass dein Profil passt, bewirb dich, indem du auf die Schaltfläche rechts klickst!

Luxe Talent ist ein führendes Beratungsunternehmen für die Suche, Rekrutierung und Schulung in der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche in Europa. Seit mehr als 15 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung der besten Talente und begleiten unsere Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt.