Sales Development Teamlead (m/w/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen Sales Development Teamlead, der ein dynamisches Team leitet und strategisch zum Wachstum beiträgt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für das Recruiting, das Onboarding und die Performance-Optimierung Ihrer Teammitglieder verantwortlich. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Teamführung haben und in einem agilen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

28 Tage Urlaub

Ergonomische Ausstattung für Home Office

Moderne IT-Ausstattung

30€ Zuschuss für Benefits

Feedback-Kultur

Jährliche Workation

10% Rabatt auf Reisen

DRV-Karte mit Freizeitangeboten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb von SaaS Produkten.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung und Skalierung von Vertriebsteams.

Aufgaben

• Verantwortung für ein Team von Sales Development Representatives.
• Entwicklung der Pipeline-Strategie im Vorverkaufsprozess.

Kenntnisse

B2B Vertrieb

Coaching

Performance-Analysen

CRM-Systeme

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tools

Hubspot

Sales-Engagement-Tools

Jobbeschreibung

Munich, Germany

Deine Position

Im Rahmen unseres Wachstumskurses suchen wir einen Sales Development Teamlead (m/w/d) für die Leitung eines unserer rasant wachsenden Sales Teams. In dieser Position übernimmst du eine wichtige Rolle im Recruiting-Prozess für dein Team, legst den Grundstein für eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder und stehst deinem Team motivierend, fördernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von Lanes & Planes beizutragen.

Dein Arbeitsalltag

1. Mit deinem coachenden Führungsstil übernimmst du die Verantwortung für eines unserer Teams von Sales Development Representatives (m/w/d).
2. In enger Zusammenarbeit mit unserem Manager Sales Development und den anderen Teamleads hebst du die Abteilung auf das nächste Level und trägst aktiv dazu bei, die Erfolgsgeschichte von Lanes & Planes fortzuschreiben.
3. Gemeinsam mit unserem Manager Sales Development und Sales Operations entwickelst du unsere Pipeline-Strategie im Vorverkaufsprozess weiter und verfeinerst unsere accountbasierte Go-to-Market Strategie.
4. Die Verantwortung für die Analyse und Bewertung der Lead-Generierungsmöglichkeiten deines Teams bei strategischen Kunden (KMU) übernimmst du, dabei engagierst du dich auch aktiv im Vorverkaufsprozess.
5. Um stets auf dem neuesten Stand des Markt- und Kundengeschehens zu bleiben, qualifizierst du auch selbst Termine.
6. Du stellst die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und dem Account Executive-Team zur Abstimmung und kontinuierlichen Verbesserung der Sales-Prozesse sicher.

Dein Profil

• Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Vertrieb von SaaS Produkten mit.
• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung, im Coaching und in der Skalierung von Vertriebsteams, insbesondere in Scale-Up-Umgebungen.
• Performance-Analysen sind für dich kein Fremdwort und du bist leidenschaftlich daran interessiert, Prozessoptimierungen voranzutreiben.
• Praktische Kenntnisse mit CRM-Systemen (vorzugsweise Hubspot) und Sales-Engagement-Tools gehören zu deinem Repertoire.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.
• Als Teammitglied zeichnest du dich durch Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden aus.
• Deine Arbeitsweise ist von hoher Kunden- und Serviceorientierung geprägt.
• Du inspirierst dein Team mit deiner "Can-Do"-Mentalität.
• Datengetriebenes Arbeiten bereitet dir Freude.
• Du fühlst dich in einer äußerst agilen Arbeitsumgebung wohl und denkst nicht in starren Konzernstrukturen.

Deine Vorteile bei uns

Online job hunting tools

Du hast Lust, ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen, als Lanie abzuheben und brennst für Sales Development Themen? Wir suchen Teamplayer, die Spaß daran haben Ownership für Projekte und Themenbereiche zu übernehmen, nicht auf der gleichen Stelle treten, sondern mit uns über sich hinauswachsen wollen und dabei einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.

Flexible Arbeitsmodelle

• Hybride Arbeitsmodelle oder % remote sind bei uns möglich.
• Bis zu 30 Tage pro Jahr kannst du mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Bei % remote erhältst du eine ergonomische Ausstattung für dein Home Office (nach der Probezeit).
• Eine neue IT-Ausstattung, inkl. MacBook, Tastatur und Maus, wird dir gestellt.

Urlaub & Benefits

• Genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch auf bis zu 30 Tage steigern.
• 10% Rabatt auf private Reisen über die L&P-Plattform.
• Eine DRV-Karte mit ermäßigten Freizeitangeboten (nach der Probezeit).
• 30€ Zuschuss für ein Benefit deiner Wahl: Deutschlandticket, Wellpass, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).

Was du sonst noch wissen solltest

• Wir fördern eine offene Feedback-Kultur mit zwei Feedbackgesprächen pro Jahr und jährlicher Workation.
• Modernes Büro am Hirschgarten mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline.