Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenresidenz

TN Germany; Kürten; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmens- & Personalberatung sucht eine Einrichtungsleitung für eine Seniorenresidenz in Kürten. Der/die Kandidat/in sollte über umfangreiche Führungserfahrung in der Altenpflege verfügen und die Verantwortung für die Qualität der Versorgung übernehmen. Es werden attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Top-Konditionen und Sonderleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Handlungsspielräumen

Ideenfreiraum

Hohe Qualitäts- und Pflegestandards

Strukturierte Einarbeitung

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Angenehmes Arbeitsklima

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Erfahrungsaustausch mit Führungskräften

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Leitungs- oder Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Führung der Seniorenresidenz.
• Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität für die Bewohner.
• Mitarbeiterrekrutierung und -bindung.

Kenntnisse

Organisationsvermögen

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsfähigkeit

Vertriebs- und dienstleistungsorientiertes Denken

Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis

Affinität zu modernen Personalinstrumenten

Freundliches Auftreten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenresidenz, Kürten

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Kürten, Germany

Über uns

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, gut geschultes Personal zu fördern, um eine hochwertige und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Führung der Seniorenresidenz
• Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität für die Bewohner
• Motivierende und kommunikationsstarke Leitung der Mitarbeitenden
• Repräsentation der Einrichtung in Gemeinde und Region
• Beschwerdemanagement
• Einhaltung betriebswirtschaftlicher und fachlicher Kennzahlen und Ziele
• Mitarbeiterrekrutierung und -bindung
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Multiplikatoren, Kostenträgern, Ämtern und Behörden

Ihr Profil

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
• Mindestens 3 Jahre Leitungs- oder Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Vertriebs- und dienstleistungsorientiertes Denken
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Affinität zu modernen Personalinstrumenten
• Sicheres, freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Handlungsspielräumen
• Ideenfreiraum
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Strukturierte Einarbeitung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Angenehmes Arbeitsklima
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Erfahrungsaustausch mit Führungskräften