Area Manager (m/w/d)

JR Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur aktiven Gestaltung und Führung seiner Niederlassungen. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Strategien und sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem familiären Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Mitarbeiterrabatte

Firmenwagen oder Leasingfahrrad

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung.
• Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
• Ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten.

Aufgaben

• Gestaltung der Zukunft der Niederlassungen und Entwicklung von Standortstrategien.
• Wertschätzende Führung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Strukturierte und organisierte Steuerung der Niederlassungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebsgeschick

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses, der House of Healthcare GmbH, verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg bei pluss – Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen in Deutschland.

Für unsere Teams in der Region Ost suchen wir genau Sie als:

• Ein Unternehmen, bei dem das Wachstum noch lange nicht an seiner Grenze ist, das aber den Mensch im Mittelpunkt behält
• Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen“ zu agieren – Ihre Niederlassungen proaktiv zu lenken und Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
• Ein familiärer Ansatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, der viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung bietet
• Innovationsantrieb aus erster Hand – wir wollen modern werden, bleiben und sein – mit Zugang zu den neuesten Prozessen in Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Ihre kreativen Ideen sind uns stets willkommen
• Eine gesunde Work-Life-Balance, die uns voranbringt – wir haben einiges zu bieten
• Regelmäßige Betreuung und Besuche Ihrer Niederlassungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten – inklusive der Bereitstellung von Headset und Laptop
• Mobilität durch Firmenwagen oder Leasingfahrrad, auch zur privaten Nutzung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Ihre Leidenschaft:

• Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Niederlassungen, bringen Ideen ein und setzen die Richtung
• Als „Gesicht von pluss“ überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, erweitern Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen
• Sie entwickeln Standortstrategien, die den nachhaltigen Erfolg Ihrer Niederlassungen sichern
• Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sind für Sie selbstverständlich
• Sie betreuen Ihr Personal mit einem situativen Führungsstil, sorgen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson
• Sie steuern Ihre Niederlassungen strukturiert und organisiert
• Ihre vertriebliche Expertise unterstützen Sie durch gezielte Trainings, Sparrings oder eigene Aktivitäten bei namhaften Trägern
• Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Führungserfahrung und Berufspraxis in der Personaldienstleistung qualifizieren Sie für diese Aufgabe
• Sie besitzen ausgeprägtes Vertriebsgeschick, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Sie leben Werte wie Dienstleistung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Sie sind flexibel, können sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter
• Sie jonglieren mehrere Projekte gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren
• Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unsere spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich für modernes Personalmanagement. Wir setzen auf nachhaltige, flexible und sichere Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.

Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewerben Sie sich bei uns!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10593“ sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerbungen per E-Mail an [emailprotected] sind ebenfalls willkommen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig – bei uns darf jeder sein, wer er ist!

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.