Projektleiter Bau (m/w/d)

TN Germany; Altötting; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Handelsimmobiliengesellschaft sucht einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für die Region Altötting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten, einschließlich der Erstellung von Kostenschätzungen und der Überwachung der Baustellen. Sie arbeiten eng mit externen Architekten und Fachplanern zusammen und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber Behörden und Dienstleistern. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur Privatnutzung

Zuschüsse für Kantine

Jobticket

Vorteile beim Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Branchenspezifische Berufserfahrung im Bau oder in der Planung.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Selbstständige Steuerung der Planung und Realisierung von Bauvorhaben.
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen.
• Baustellenüberwachung und Qualitätskontrolle.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

technisches Studium

Ausbildung als Bautechniker

Tools

MS Office

MS Project

SAP

AVA Programme

Jobbeschreibung

Einsatzgebiet: Großraum Altötting | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 903391

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY begegnen wir uns mit Respekt und Wertschätzung. Bei PENNY können Sie sich auf sichere Arbeitsplätze, einen fairen Umgang miteinander und die Möglichkeit, Ihren persönlichen Karriereweg zu gestalten, verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Was Sie bei uns bewegen:

• Selbstständige Steuerung der Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd.
• Erstellung von Kostenschätzungen nach DIN 276 sowie Leistungsverzeichnissen für Bauvorhaben.
• Zusammenstellung und fachliche Steuerung des Teams aus externen Architekten, Fachplanern und Baudienstleistern.
• Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Vergabeverhandlungen mit branchenüblichen Programmen.
• Baustellenüberwachung, Abnahme sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Vertretung der Interessen der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen.

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation als Bautechniker sowie Interesse an nachhaltigem Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.
• Branchenspezifische Berufserfahrung im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in MS Project, SAP und/oder AVA Programmen sind von Vorteil. Kenntnisse in HOAI und VOB sind wünschenswert.
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Das kannst du bei uns erwarten:

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeiterrabatte bei PENNY, REWE, toom Baumarkt, Reiseangebote der DER Touristik und exklusive Corporate Benefits.
• Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorgeuntersuchungen, Ernährungstipps und externer Beratung.
• Umfassendes Weiterbildungsangebot mit Seminaren, Entwicklungsprogrammen und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für Austausch und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.