Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung

JR Germany; Königswinter; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Stadtverwaltung sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Stelle als Sachbearbeiter:in in der Beistandschaft und Unterhaltsheranziehung. In dieser Teilzeitposition beraten Sie bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und führen eigenständig Beistandschaften für minderjährige Kinder. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Altersvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz. Wenn Sie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten.

Leistungen

Gute betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaubsanspruch

Kostenfreie Parkplätze

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Qualifikationen

• Beratung und Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.
• Eigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder.

Aufgaben

• Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen.
• Gerichtliche Vertretung in Vaterschafts- und Unterhaltsprozessen.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse

Durchsetzungsfähigkeit

Organisationstalent

freundliches Auftreten

selbstständige Arbeitsweise

Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom)

Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II

Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung, königswinter

Stadt Königswinter

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 (für Tarifbeschäftigte) bzw. 20,5 (für Beamte (m/w/d)) wöchentlich.

• Beratung und Unterstützung bei der außergerichtlichen Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebensjahr
• eigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen
• gerichtliche Vertretung in Vaterschafts- und Unterhaltsprozessen
• Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen aus Unterhaltstiteln
• Beurkundungen (u. a. Vaterschaftsanerkennung nebst Zustimmung der Mutter, Mutterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung, Unterhaltsverpflichtungen)
• Führen des Sorgerechtsregisters
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)
  oder
• abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)
  oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
• freundlichem und sicherem Auftreten
• einer selbstständigen, umsichtigen und vorausschauenden Arbeitsweise
• mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)
• eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 / E 9c
• einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• standortunabhängiges Arbeiten
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.