Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG; Großen-Buseck; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion sucht eine engagierte Unterstützung im Vertriebsinnendienst. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden, die Optimierung interner Prozesse und die Analyse von Verkaufszahlen verantwortlich. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben Erfahrung im Vertrieb. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung

Exklusiver Personalverkauf

Guthabenkarte

Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung

Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer Position.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Kommunikation mit Bestandskunden.
• Prüfung und Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen.
• Auswertung von Verkaufszahlen und Marktanalysen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

OneWorldSync

Jobbeschreibung

Dank der gelungenen Balance zwischen Tradition und Moderne gehört Heinrich Stumpf heute zu den renommiertesten Wurstherstellern des Landes und ist republikweit als Heimat für Genießer bekannt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir eine motivierte und engagierte Unterstützung, die mit Leidenschaft die Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb, optimieren interne Prozesse und stellen sicher, dass die Kommunikation mit unseren Kunden stets reibungslos verläuft.

In dieser Schlüsselposition bietet sich die Möglichkeit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und durch eine proaktive Arbeitsweise sowie Leidenschaft für den Vertrieb einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten.

Die Position im Vertriebsinnendienst bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das kundenorientierte Kommunikation, sorgfältige Datenpflege, bereichsübergreifende Abstimmung und analytisches Denken miteinander verbindet. Stets mit dem Ziel, reibungslose Abläufe und nachhaltige Kundenbeziehungen zu gewährleisten.

• Kundenbetreuung und Kommunikation: Eigenständige Betreuung und Kommunikation mit Bestandskunden, Dokumentation von Kundengesprächen und Weiterleitung relevanter Informationen an Fachabteilungen.
• Bearbeitung von Kundenanforderungen: Prüfung und Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen, Angebotserstellung sowie Organisation und Nachverfolgung von Produktmustern.
• Daten- und Systempflege: Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikelstammdaten in internen Systemen und kundenspezifischen Datenbanken wie OneWorldSync, einschließlich der jährlichen Aktualisierung der Krisenkontaktdaten.
• Planung und Koordination: Koordination der nachgefragten und produzierten Menge, Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen.
• Analyse und Reporting: Auswertung von Verkaufszahlen und Auftragsstatistiken, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie.
• Vertrags- und Bestandsprüfung: Prüfung von Verträgen zur Freigabe und regelmäßige Kontrolle von Lagerbeständen zur Optimierung des Verkaufs.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Vertrieb, Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem vergleichbaren Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Erfahrung mit kundenspezifischen Datenbanken (OneWorldSync) von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für vertriebsnahe Prozesse, Auftragsabwicklung und Kundenservice
• Analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Erstellung von Verkaufsstatistiken, Marktanalysen und Auswertungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flache Unternehmensstrukturen und eine offene Unternehmenskultur
• Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung in der Pause
• Exklusiver Personalverkauf der Produkte
• Guthabenkarte mit einer monatlichen Aufladung, welche in vielzähligen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
• Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter
• Spannende Einblicke in die Welt der Lebensmittelproduktion
• Arbeitsplatz mit Sinn – täglicher Beitrag zur Lebensmittelversorgung
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Wir freuen uns auf die Bewerbung und auf die Erweiterung des Teams

Frau Damina Wißner, E-Mail [e-mail]