Pflegefachkraft (m/w/d) für Recklinghausen

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Altenpflege sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Dortmund. Sie sind verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung der Bewohner. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen werden geboten, einschließlich einer Jahressonderzahlung und umfangreicher Urlaubsregelungen.

Leistungen

31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr

Inflationsausgleichsprämie

Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz

Attraktive Bonuszahlung für kurzfristige Einsätze

Fahrtkostenpauschale oder Jobticket

Monatlicher Pauschalbeitrag für Nutzung des Privathandys

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung von Grundpflege und Behandlungspflege im stationären Bereich.
• Begleitung und Betreuung der Bewohner im alltäglichen Bereich.
• Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort.

Kenntnisse

Pflegeprozessplanung

Kommunikation

Ausbildung

examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für Recklinghausen, Dortmund

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Was du bei uns machst:

• Grundpflege und Behandlungspflege im stationären Bereich,
• Begleitung und Betreuung der Bewohner im alltäglichen Bereich,
• Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten,
• Nachtdienste sind nur auf deinen Wunsch hin zu leisten,
• Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort,
• Pflegeprozessplanung,
• Kommunikation mit Angehörigen und Kollegen.
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).

Schön wäre, wenn du:

• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringst,
• Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation hast oder bereit bist, dich dort einzuarbeiten.

• 22,- € pro Stunde zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

• Inflationsausgleichsprämie

• 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr

• Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr

• Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz

• Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze

• 100% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wocheneinsatz im Monat

• Wohnortsnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket

• Monatlicher Pauschalbeitrag: für die Nutzung des Privathandys

• Berücksichtigung von Freiwünschen in der monatlichen Dienstplangestaltung

• Dienstplan- und Urlaubssicherheit "Frei-ist-Frei"

Worauf du dich freuen kannst

Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen

Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

Gehalt:

Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung