C. A. Weber GmbH: Teamleiter Montage Tore & Türen

JOIN; Rüdesheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in Rüdesheim sucht einen Teamleiter für die Montage von Toren und Türen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Montage, von der Aufmaß-Erstellung bis zur Endmontage. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen und tragen zur Entwicklung digitaler Lösungen bei. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Montage mit!

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Leistungsorientierte Boni

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Rad

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Montage von Toren und Türen.
• Führerschein mindestens Klasse BE erforderlich.

Aufgaben

• Mitwirkung von Aufmaß-Erstellung bis zur fertigen Endmontage.
• Einbau, Inbetriebnahme und Reparaturen von Toren und Türen.

Kenntnisse

Montage von Toren und Türen

Kundenorientierung

Selbstorganisation

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Handwerk

Jobbeschreibung

C. A. Weber GmbH sucht eine/n Teamleiter Montage Tore & Türen

C. A. Weber GmbH ist ein im Rhein-Nahe-Gebiet regional tätiges, mittelständisches, familiengeführtes Handelsunternehmen mit Firmensitz in Rüdesheim (a. d. Nahe). Als kompetenter und serviceorientierter Partner für Industrie, Handwerk und Heimwerker-Profis bieten wir auf über 25.000 m² ein breites Sortiment und zuverlässige Beratung durch unser qualifiziertes Fachpersonal.

Wir sind führender Partner in Sachen Toren, Türen, Schließanlagen und Photovoltaik & suchen einen motivierten Kollegen, um den Bereich der Montage zu erweitern.

Aufgaben

1. Mitwirkung von Aufmaß-Erstellung bis zur fertigen Endmontage
2. Mitentwicklung der zukünftigen digitalen Baustelle
3. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
4. Einbau, Inbetriebnahme und Reparaturen von Toren und Türen; Durchführung der regelmäßig anfallenden Wartungen

Qualifikation

1. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Montage von Toren und Türen, vorzugsweise im Bereich Industrie- und Objektkunden
2. Ausbildung im Handwerk
3. Führerschein mindestens Klasse BE
4. Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
5. Fähigkeit zur Selbstorganisation
6. Kommunikationsfähigkeit und effektive Interaktion mit dem Kunden

Benefits

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem 140-jährigen familiengeführten Unternehmen
2. Attraktive Vergütung & leistungsorientierte Boni
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Job-Rad & weitere Benefits
5. Moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.