Pharmareferent / Pharmareferent (m/w/d) Rare Disease

TN Germany; Reken; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen sucht einen Pharmareferenten als NETWORK MANAGER (m/w/d) im Bereich Rare Disease. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau von Netzwerken, die Identifikation von Verdachtspatienten und die Kommunikation medizinischer Sachverhalte. Profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, attraktivem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

Jahresgratifikation

Firmenwagen mit Privatnutzung

Sozialleistungen: VWL, 15% Zuschuss zur Altersvorsorge

Unfallversicherung

Entwicklungschancen durch INZIO Engage

Unterstützung bei Bewerbungsprozessen

Qualifikationen

• Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Rare Disease.

Aufgaben

• Aufbau und Erschließung von Netzwerken/Accounts.
• Identifikation von Verdachtspatienten in Zusammenarbeit mit Ärzten.
• Marktanalyse und Priorisierung von Wachstumsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsfähigkeit

Digitale Kompetenzen

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium

Medizinisches Studium

Pharmazeutisches Studium

PTA

MTA

CTA

BTA

Tools

MS Office

MS Teams

Zoom

Jobbeschreibung

Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen.

Stellenangebot: Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease als NETWORK MANAGER (m/w/d)

1. Vorteile:
   • Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Jahresgratifikation, Kunden-Prämien
   • Firmenwagen mit Privatnutzung und unbegrenzten Freikilometern
   • Sozialleistungen: VWL, 15% Zuschuss zur Altersvorsorge, Unfallversicherung
   • Entwicklungschancen durch INZIO Engage und Career Development Programm
   • Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Unterlagen
2. Aufgaben:
   • Aufbau und Erschließung von Netzwerken/Accounts
   • Identifikation von Verdachtspatienten in Zusammenarbeit mit Ärzten
   • Marktanalyse und Priorisierung von Wachstumsmöglichkeiten
   • Kommunikation medizinischer Sachverhalte
   • Teamarbeit und Verantwortungsübernahme
3. Qualifikationen:
   • Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder vergleichbare Ausbildung
   • Idealerweise Erfahrung im Bereich Rare Disease oder hohe Bereitschaft zum Einstieg
   • Erfolgswille, Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit
   • Digitale Kompetenzen (MS Office, MS Teams, Zoom)
   • Professionelles Auftreten, Empathie und soziale Kompetenz

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an Petra Hoffmann unter 0621 – 7502 374. Die interne Kennziffer lautet 21445.

Auch wenn diese Vakanz nicht vollständig Ihren Vorstellungen entspricht, lohnt sich eine Bewerbung. Wir finden die passende Position für Sie.

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